Način na koji moderni biznis funkcioniše mora da se menja jer su radnici svakodnevno pretrpani preteranom količinom informacija i mejlova – upozoravaju stručnjaci.

Psiholozi i stručnjaci smatraju da je prezasićenost informacijama veliki problem za kompanije, koje pokušavaju da pronađu rešenje.

Kompanije ne uspevaju da pomognu zaposlenima da se izbore sa novom tehnologijom i količinom informacija koje ona sa sobom nosi, svakodnevnim sastancima i konstantnom konekcijom, što vodi ka povećavanju stresa i psihološkim oboljenjima, kao i lošijoj produktivnosti i gubitku novca.

Rezultati nedavnog istraživanja govore da je 40% kompanija iz Australije i sa Novog Zelenda zatrpano informacijama, što je za 34% više u odnosu na pre dve godine.

Međutim, mnoge kompanije su svesne tog stanja i trude se da nađu rešenje za ovaj savremeni problem.

Jedno od rešenja bilo je proveravanje mejla u određenim periodima tokom dana, ali je to bilo teško izvesti i nije uspelo.

– Takva rešenja ne mogu da uspeju ako ih vaša kompanije ne prihvati – rekao je dr Bem Sirl, psiholog.

Većina zaposlenih u proseku primi 36 mejlova dnevno zajedno sa ostalim informacijama. Dodajte tome sastanke, mesindžere, telefone i nove tehnološke sprave koje se svaki dan pojavljuju i koje zahtevaju od ljudi da ih poseduju kako bi ostali u igri.

Mnogi zaposleni dođu do tačke pucanja zbog zatrpanosti i mora im se pomoći, kaže Mark Piter, direktor LexisNexis, kompanije koja proučava produktivnost kompanija.

On dodaje da mnogi zaposleni priznaju da previše informacija utiče na lošije obavljanje posla zbog čega se oni demoralizuju i traže pomoć od ostalih kolega.

B92