Masai ratnici pjesmom i plesom podižu motivaciju britanskih direktora i uče ih kako da prežive globalnu krizu.

Iako bi se tek rijetki sjetili ovakve ideje, nakon što su vođe Masai ratnika posjetile londonski Institut direktora postalo je očigledno da poslovni lideri mogu dosta da nauče od ljudi koji žive u prirodnom, a često i neprijateljskom okruženju.

Masai ratnici su direktorima kroz niz prezentacija pokazali kako se mogu poslužiti njihovim umijećem vođenja i vještinama kao i da lakše prebrode teška ekonomska razdoblja.

Jedno od ključnih obilježja njihove kulture je osjećaj za zajednicu – on ih drži na okupu i čini ih jačima. Bez obzira na godine, svaki član plemena ima svoje odgovornosti i ponosan je jer predstavlja jedan dio plemena.

Kada su posjetioci pitali šta Masai ratnici traže u svom vođi, jedan od starijih pripadnika plemena je odgovorio: Strpljenje, hrabrost i sposobnost postavljanja pitanja. On je istakao da se ista filozofija može primijeniti i u poslovanju.

Njihovi savjeti, tvrde britanski direktori, zasad daju odlične rezultate.

Filozofija Masai ratnika sastoji se od pet glavnih tačaka:

– Osluškuj svakoga. Kad odlučiš, pitaj zajednicu što misli.

– Nada nije metoda, sreća nije strategija. Moraš uvijek biti u vođstvu.

– Ne upuštaj se u poštenu borbu. Igraj na područje gdje si stvarno jak.

– U knjigama je mudrost, ali ne i rejšenja.

– Mijenjaj se ili umri.