Ogromna većina LGBTI osoba smatra da bi na radnom mjestu imala problema zbog svoje seksualne orijentacije i/ili rodnog identiteta, objavljeno je u publikaciji “Diskriminacija LGBTI osoba na radnom mjestu i u sferi radnih odnosa” koja se temelji na istraživanju sprovedenom putem on line upitnika.

“Većina LGBTI osoba (64,5%) smatra da su zakoni koji štite od diskriminacije na radnom mjestu u Crnoj Gori loši, dok njih 28,2% smatra da su zakoni dobri, ali da se loše primjenjuju. Konačno, ogromna većina LGBTI osoba smatra da bi na radnom mjestu imala problema zbog svoje seksualne orijentacije i/ili rodnog identiteta. Njih 98,1% smatra da bi imalo problema u napredovanju u karijeri, njih 89,5% smatra da bi imalo problema sa povećanjem plate, njih 91,3% smatra da bi imalo problema sa zaštitom od diskriminacije, njih 83,7% smatra da bi imalo problema sa profesionalnim usavršavanjem i njih 82,7% smatra da bi imalo problema u pristupu istim benefitima kao i svi drugi”, navedeno je u publikaciji.

Pravo učešća u istraživanju, odnosno ispunjavanja upitnika, imale su sve osobe koje žive na teritoriji Crne Gore, starije od osamnaest godina (punoljetne), koje se identifikuju kao LGBTI. Forma online upitnika je bila takva da isti nije mogao biti zaključen od strane ispitanica/ispitanika bez prethodnog davanja odgovora na sva obavezna pitanja, koja su bila označena zvjezdicom (*). Ovaj metod je osigurao nultu stopu nedovršenih upitnika. Ukupno je ispunjeno stotinu četiri upitnika.

Publikacija je rađena u okviru projekta „Zajedno ka eliminaciji diskriminacije LGBTI osoba u pristupu radu i na radnom mjestu“ koji zajednički realizuju LGBT Forum Progres i LGBTIQ Socijalni Centar, uz podršku Ministarstva ljudskih i manjinskih prava Crne Gore.