70% ispitanika/ca je navelo je da bi voljelo da vidi otvaranje novih radnih mjesta, pomoć pri usmjeravanju u karijeri, prilike za uključivanje u zajednicu i ulaganja u obrazovni sistem kako bi se poboljšao položaj mladih ljudi u Crnoj Gori.

Čak 92% uzorka navelo je da bi trajno ili privremeno napustilo Crnu Goru radi boljih poslovnih prilika.

U fokus grupi su učestvovali predstavnici vladinog i nevladinog sektora, kao i političkih partija.

Prosječna ocjena inkluzivnosti mladih u društvu prema fokus grupi bila je 2.33, dok je inkluzivnost u njihovim organizacijama ocijenjena prosječnom ocjenom 3.83, na skali od 1 do 5.

U pilot studiji 63,5% uzorka je ocijenilo da su mladi rijetko ili veoma rijetko uključeni u donošenje odluka u svojoj zajednici.

Učesnici/ce fokus grupe su, takođe, identifikovali nedostatak prilika za poslovni i društveni angažman mladih, a kao uzroke toga navode brojne kulturološke, administrativne i sistemske faktore. Rješenje učesnici vide u tome da organizacije i institucije u Crnoj Gori prilagode svoju komunikaciju mladoj populaciji, te da na taj način bolje razumiju njihove potrebe i otvore prostor za veću inkluziju mladih u zajednici.

Rezultati ovog istraživanja nastali su u okviru projekta Centra za građanske slobode (CEGAS) “Diskriminisani zajedno bez obzira na pol, naciju i religiju” koji finansira Ambasada SAD-a u Crnoj Gori.