Deset opština u Crnoj Gori je iskazalo potrebu za zapošljavanjem 457 ljudi u ovoj i narednoj godini, ali te potrebe nijesu u dovoljnoj mjeri obrazložene, kao ni njihov efekat na sprovođenje Plana optimizacije javne uprave, zaključio je Institut alternativa.

Zakon o lokalnoj samoupravi, koji je stupio na snagu 2018. godine, je obavezao opštine da da donesu kadrovski plan za organe lokalne uprave, stručne i posebne službe u njihovom sastavu. Kadrovski plan za 2019. godinu, ali i sa projekcijama za narednu, 2020. godinu, trebalo je da bude usvojen u roku od 30 dana od dana donošenja budžeta opštine, odnosno za većinu opština do kraja januara.