Crna Gora je rekorder u Evropi po broju zaposlenih na određeno vrijeme, pokazali su podaci Eurostata.

U izvještaju Eurostata koji se bavi statistikom na nivou Evropske unije (EU) i zemalja kandidata za članstvo, navodi se da je ugovor na određeno vrijeme na kraju 2017. imalo 30,5 odsto zaposlenih u Crnoj Gori, piše Dan i dodaje da je to duplo više od evropskog prosjeka koji iznosi 14,3 procenta.

Prema podacima Zavoda za statistiku Crne Gore, na kraju prošle godine je bilo 182.368 građana, od čega su 55.622 bili angažovani na određeno vrijeme.

Dan piše da u EU na određeno radi 27 miliona osoba starosti od 15 do 64 godine te da je u protekloj godini više žena bilo angažovano na određeno vrijeme (14,8 odsto), dok je muškaraca zaposlenih na određeno bilo 13,8 procenata.

U Crnoj Gori na određeno radi više muškaraca, navodi podgorički list.

Najveći udio zaposlenih sa privremenim ugovorom na nivou EU je u Španiji i Poljskoj, a najniži u Rumuniji i Litvaniji. U Španiji i Poljskoj na određeno radi svaki četvrti radnik, a jedan od pet u Portugalu, Holandiji i Hrvatskoj.

Manje od dva odsto zaposlenih sa ugovorima na određeno vrijeme je u Rumuniji (1,2%) i Litvaniji (1,7%). Nizak procenat je i u Letoniji (3,0%), Estoniji (3,1%), Bugarskoj (4,4%), Malti i Velikoj Britaniji (5,6%).

Novi zakon o radu predviđa da se ugovori na određeno mogu zasnivati do tri godine.