Razlika u platama između muškaraca i žena narasla je na 16,4 odsto u 2013. godini u eurozoni, prema podacima koje je danas objavila Evropska kancelarija za statistiku (Eurostat).

U Estoniji je najveća razlika u platama i dostiže 29,9 odsto u 2013. godini.

Slijedi Austrija sa 23 odsto, Češka sa 22,1 odsto i Njemačka sa 21,6 odsto.

Najmanja razlika je u Sloveniji (3,2 odsto), na Malti (5,1), u Poljskoj 6,4, Italiji 7,3 i u Hrvatskoj 7,4 odsto.

Francuska je u sredini, s razlikom od 15,2 odsto, kao Švedska, prenosi Fena.

Eurostat je objavio ove podatke povodom Međunarodnog dana žena 8. marta, ali je naglasio da se razlike između muškaraca i žena na tržištu rada ne odnose samo na razlike u platama.

Dvije trećine direktora i rukovodilaca su muškarci, dok su dva od tri kancelarijska radnika žene.