Ministarstvo kulture Crne Gore je danas, u svojstvu koordinatora programa međunarodne Fondacije “Ana Lind“ za Crnu Goru, obavijestilo javnost da je objavljen konkurs za Euro – Med nagradu za dijalog među kulturama.
Konkurs za Euro – Med nagradu objavili su Fondacija “Ana Lind“ i “Fondazione Mediterraneo” iz Napulja.
Pravo da podnesu predlog za dodjelu Euro – Med nagrade, odnosno nominuju kandidate, imaju građani, organizacije ili ustanove iz jedne od 42. države Euro Mediteranskog partnerstva, među kojima je i Crna Gora.
Nominovanje odnosno predlaganje kandidata za nagradu moguće je putem elektronske aplikacije: http://www.annalindhfoundation.org/node/add/ea-nomination
Prijedlozi za dodjelu nagrade za 2014. godinu mogu se podnositi do 30. juna 2014. godine.
Euro Med nagrada dodjeljuje se organizacijama civilnog sektora ili ustanovama koje su registrovane u jednoj od 42. države Euro Mediteranskog partnerstva, ili pojedincu koji je državljanin zemlje članice Euro Mediteranskog partnerstva.
Euro – Med nagrada za dijalog dodjeljuje se za inicijative i projekte iz oblasti društveno odgovornih praksi.
Tema nagrade je “Društvena fleksibilnost i kreativnost”, a odnosi se na projekte koji kroz inovativan pristup tretiraju aktuelna društvena pitanja i doprinose pozitivnim promjenama.
Cilj nagrade je da prepozna i valorizuje dobre prakse koje unapređenjem dijaloga među različitim narodima ili socijalnim grupama prate aktuelnosti i promjene u društvenom ambijentu, dajući doprinos svojim zajednicama i državama.
Posebnu pažnju pri odlučivanju imaće kandidati koji su aktivni u radu sa ciljnim grupama kakvi su mladi, žene, kao i pripadnici manjinskih naroda.
O nagradi koja iznosi 5000 eura odlučivaće internacionalni stručni žiri Fondacije “Ana Lind” koji će od prijavljenih kandidatura odabrati dobitinika i rezultate objaviti u septembru 2014. godine.
Ceremonija uručenja nagrade biće održana u Napulju, krajem oktobra ove godine, u okviru proslave deset godina rada Fondacije “Ana Lind”.
Dodatne informacije dostupne su ovdje.








0 Comments