Resorno ministarstvo i ŽICG najavili normalizaciju željezničkog saobraćaja

by | aug 26, 2025 | Novosti | 0 comments

Ministarstvo saobraćaja i Željeznička infrastruktura CG (ŽICG) su saopštili da je dio zaposlenih u ŽICG prihvatio ponuđeno povećanje zarada i iskazao spremnost da odmah nastave sa radom, kako bi se omogućilo postepeno uspostavljanje željezničkog saobraćaja. Za početak, ako je navedeno, biće pokrenuti vozovi i kompozicije koje su do sada bile zadržane.

“Očekujemo da će se u narednim danima situacija dodatno stabilizovati i da će se broj raspoloživih polazaka postepeno povećavati, sve do potpune normalizacije saobraćaja”, rečeno je u zajedničkom saopštenju.

Onima koji odbijaju izvršavanje radnih obaveza i “time nanose ogromnu štetu kompaniji predviđena je puna odgovornost”. ŽICG je već “podnijela krivične prijave i pokrenula disciplinske postupke protiv više lica koja su nezakonitom obustavom rada i svojim djelovanjem izazvala blokadu kritične infrastrukture i nanijela ogromnu materijalnu štetu”.

“Ministarstvo saobraćaja i ŽICG ostaju posvećeni zaštiti javnog interesa, pravnog poretka i unapređenju uslova rada svih zaposlenih kroz novi kolektivni ugovor. Međutim, država ne smije dozvoliti da bude predmet ucjena, posebno onda kada za to ne postoji nikakav osnov”, poručeno je.

U saopštenju su kao netačne označene tvrdnje lidera štrajkača Andreja Kaluđerovića i navodi da je on odbijao pozive na pregovore, “insistirajući da se unaprijed prihvate zahtjevi za koje je znao da nijesu u skladu sa zakonom, a na kraju je odbio i konačnu ponudu kolektivnog ugovora”. “Na taj način preuzeo je odgovornost za blokadu željezničkog saobraćaja i kritične infrastrukture, koja je u suprotnosti sa svim zakonskim propisima, bez poštovanja minimuma radne obaveze u djelatnosti od javnog interesa. Takvim postupcima ugrožen je čitav sistem, a naročito zaposleni u Montecargu i njihovi potpisani ugovori o prevozu tereta, koji su od velikog značaja za dalju sudbinu te kompanije”.

Štrajkači u ŽICG odbili ponudu menadžmenta o povećanju zarada

0 Comments

Submit a Comment