Žan P. je dobio otkaz jer je stizao na posao najmanje sat prije početka smjene i počinjao da sprema prodavnicu za otvaranje, prenose online mediji.

U odluci o otkazu navedeno je da je “veoma ozbiljno prekršio pravila o radu” jer je, iako se nije upisao da je došao na posao, “pravio porudžbine, mijenjao cijene ili popunjavao palete proizvoda”.

Katalonska filijala njemačkog lanca supermarketa je navela da se na snimcima kamera za nadzor iz aprila vidi marljivi radnik kako ulazi u prodavnicu u pet ujutru i provodi “između 49 i 87 minuta” radeći, a da se nije upisao da je došao na posao. Tako je prekršio pravila trgovinskog lanca koja se odnose na plaćanje zaposlenima za svaki minut koji su radili i pravilno prijavljivanje sati provedenih na poslu.

Otpušteni radnik tužio je bivšeg poslodavca s obrazloženjem da je nepravedno ostao bez posla i traži da ga vrate na posao. Žan P. navodi da nije tražio da i drugi radnici dolaze ranije na posao, da mu nikada nije rečeno da treba da traži dozvolu da ranije dođe i da je to radio zbog toga što je u prodavnici prethodno urađena reorganizacija i bilo je potrebno dodatno vrijeme da se prodavnica spremi.