Unija slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) je danas izrazila zabrinutost zbog trenutne situacije u kompaniji ‘Toscelik Nikšić Alloyed Engineering Steel’ i ponašanja poslodavca.

Poslodavac je uslovio gotovo 80 zaposlenih da po isteku ugovora o radu na određeno vrijeme (po osnovu kojeg su bili radno angažovani skoro dvije godine) potpišu ugovor sa jednom od agencija za privremeno ustupanje zaposlenih i na taj način nastave svoj radni angažman u Tosceliku, saopšteno je iz USSCG.

“Jasna je namjera poslodavca da izbjegne transformaciju ugovora o radu sa određenog na neodređeno vrijeme, koju je zakonski dužan da izvrši nakon dvije godine angažmana po ugovoru o radu na određeno vrijeme, te da nastavi da drži ove radnike u podređenom položaju, pretvarajući ih u agencijske radnike koji bi i dalje bili pod ugovorima na određeno vrijeme. Na ovaj način, nastavlja se negativna i nehumana praksa vazalnog i nesigurnog radnog odnosa, koju sve češće praktikuju naši poslodavci, s obzirom da su agencijski rad i rad na određeno vrijeme ključni mehanizmi za mobingovanje zaposlenih od strane poslodavca, jer u tim situacijama zaposleni najdirektnije zavise od volje poslodavca, nemaju ni ekonomsku ni bilo kakvu drugu sigurnost, ne smiju da dignu glas u borbi za svoja prava, podložni su raznim šikanama, gotovo onemogućeni da se sindikalno organizuju, itd. Nažalost, ovo nije samo problem kolega zaposlenih u Tosceliku, jer je ova devijantna pojava (zloupotreba agencija za privremeno ustupanje zaposlenih) uzela maha u cjelokupnom crnogorskom društvu, kako u realnom, tako i u javnom sektoru. To pokazuju i zvanični statistički podaci da je od ukupnog broja zaposlenih, 11,121 lica u ovoj godini, na određeno vrijeme zaposleno 10,241 lice a na neodređeno svega 880”, navodi se u saopštenju USSCG.

USSCG posebno zabrinjava saznanje da se ovdje radi o radnim mjestima i broju izvršilaca koji su Aktom o sistematizaciji radnih mjesta u Tosceliku propisani kao neophodni za proces rada i redovno obavljanje djelatnosti fabrike.

USSCG je dao punu podršku radnicima i pozvao Ministarstvo ekonomije, Ministarstvo rada i socijalnog staranja, Inspekciju rada i Uniju poslodavaca Crne Gore, da hitno stanu na put daljim zloupotrebama instituta privremenog ustupanja zaposlenih od strane poslodavaca i omoguće dostojanstven rada zaposlenima.