Prema nalazima Instituta alternative, koji su danas predstavljeni, ključni problemi u primjeni Zakona o državnim službenicima i namještenicima su:

• samovolja starješina prilikom izbora kandidata,
• neregularnosti prilikom provjere sposobnosti kandidata,
• nezadovoljstvo kandidata koji su bili zaposleni na određeno vrijeme, i koji su našli u svojevrsnom pravnom vakuumu nakon početka primjene novog Zakona o državnim službenicima i namještenicima.

“Naročito su neregularnosti prilikom provjere sposobnosti na koje nam kandidati ukazuju važne, zato što mi ne možemo znati šta se dešava na licu mjesta”, kazale je Milena Milošević iz IA.

Ona je ukazala na primjer prijave kojom se ukazuje da se oglasi namještaju time što određeni kandidati unaprijed dobijaju pitanja i odgovore od strane državnih organa koji ih pripremaju.

Jovana Marović, koordinatorka istraživanja u IA, kazala je da je “izvještavanje o reformi javne uprave u kontekstu antikorupcijskih aktivnosti u okviru poglavlja 23 loše”.

“Već više od dvije godine početka primjene Zakona nijesu stvoreni preduslovi za njegovu primjenu na lokalnom nivou”, kazala je Marović.

Ona je naglasila da javnosti nije omogućen uvid u izmijenjeni nacrt Zakona o lokalnoj samoupravi, kao i da lokalne samouprave i dalje zapošljavaju, “bez obzira na najmanje 2300 zaposlenih viška u crnogorskim opštinama”.

IA je pozvao medije da obrate dodatnu pažnju na sadržaj prijava na njihovoj interaktivnoj stranici “Moja uprava“, budući da one obiluju konkretnim pričama o ostvarivanju osnovnih ljudskih prava u odnosu na državnu upravu.