Radnici u EU su lani radili 39,7 sati nedjeljno, što je 1,6 sati duže nego što je kolektivnim ugovorima utvrđeno radno vrijeme, pokazuju posljednji podaci Evropske fondacije za unapređenje uslova života i rada (Eurofond).

Evropska komisija je predstavnicima radnika i kompanija produžila rok do kraja godine da se dogovore u vezi sa izmjenama Direktive o radnom vremenu oko koje se koplja lome skoro deceniju, prenosi Euroactiv.rs.

Radno vrijeme je dio kolektitvnih ugovora koji preciziraju uslove rada, a razlike među zemljama su velike. Prema važećoj direktivi, radna nedjelja mora biti ograničena na maksimalnih 48 sati, uključujući i prekovremeni rad.

Prosječno radno vrijeme dogovoreno kolektivnim ugovorima u EU u 2011. bilo je 38,1 sat. Jedina promjena u odnosu na prethodnu godinu uočena je u Slovačkoj i Španiji. Slovaci u poređenju sa prethodnom godinom na papiru rade kraće 0,1 sat, a Španci duže 0,2 sata.

U praksi je, međutim, radna nedjelja duža nego što u prosjeku predviđaju kolektivni ugovori u 21 od 27 zemalja EU i Norveškoj.