Unija slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) je skrenula danas pažnju javnosti na ”najnoviji talas kampanje koju, zajednički, vode Unija poslodavaca i Ministarstvo rada i socijalnog staranja, iziritirani stavom skupštinskog Odbora za ustavna pitanja i zakonodavstvo koji nije podržao Predlog zakona o izmjenama i dopunama zakona o radu”.

”Pomenuta gospoda u svojim javnim reagovanjima namjerno zaboravlja da saopšti crnogorskoj javnosti da smo, tokom 16 mjeseci koliko je trajao socijalni dijalog o izmjenama ZOR-a, dva puta postigli konsenzus na nivou socijalnih partnera, kao i da je oba puta postignuti konsenzus izigran od strane naših socijalnih partnera”, komentar je USSCG.

USSCG poručuje da ”ne prihvata trule kompromise, niti ucjenjivačku politiku socijalnih partnera, koja se, kada su u pitanju izmjene ZOR-a, vodi po principu ‘uzmi ili ostavi’” i da insistira na tome ”da socijalni partneri (Vlada i Unija poslodavaca) do kraja ispoštuju predložene izmjene ZOR-a” oko kojih je postignut konsenzus ”u dugom i mukotrpnom socijalnom dijalogu”.

”Najnoviji pokušaj da se na mala vrata poslodavcima omogući otpuštanje radnika ‘bez ikakvog postupka’, predstavlja novi smišljeni mehanizam moći, koji će poslodavcima poslužiti u disciplinovanju ‘neposlušnih’ radnika koji su spremni da dignu glas za odbranu svojih prava. Dakle, nije to mehanizam borbe protiv ‘neradnika’, kako se to uporno pokuša predstaviti crnogorskoj javnosti”, kaže USSCG i dodaje da je predloženo rješenje suprotno Konvenciji br.158 Međunarodne organizacije rada o pravu radnika na odbranu u slučaju prekida radnog odnosa iz razloga povezanih sa ponašanjem ili radom radnika. „Međunarodno pravo ima supremat nad nacionalnim zakonodavstvom, što je ispravno uočio skupštinski Obor za ustavna pitanja i zakonodavstvo”.

USSCG je izrazio očekivanje da će poslanici u Skupštini Crne Gore, prilikom odlučivanja o predloženim izmjenama ZOR-a, podržati amandman koji im je taj sindikat sugerisao i za koji se on zalaže, ”kako bi se ispoštovao socijalni dijalog i međunarodni standardi”. ”Sve drugo vodi nas u nastavak potlačenog i najamnog položaja crnogorske radničke klase, u koji nas je doveo neoliberalni i nakaradni Zakon o radu iz 2008.g.”