Sindikat Crnogorskog telekoma, koji djeluje u sastavu Unije slobodnih sindikata, oglasio se danas saopštenjem za javnost povodom, kako je navedeno, politike anti-sindikalnog djelovanja i kršenja Smjernica društveno odgovornog poslovanja evropske Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD), koju sprovodi Dojče Telekom (Deutsche Telekom) nad zaposlenima u Crnogorskom Telekomu.

Saopštenje objavljujemo u cjelosti:

Deutsche Telekoma je globalni koncern zastupljen u 50 zemalja na pet kontinenata, koji je optužen a time i diskreditovan zbog korupcijskog poslovanja u Crnoj Gori i Makedoniji. Tim povodom, kako navode mediji, bio je primoran da se nagodi sa američkom federalnom Komisijom za berze i ,,odrekne" provizije od čitavih 61,6 miliona USD. To po našem sudu navodi na osnovane sumnje i naslućuje vrlo neprijatne odgovore, zašto je upravo prilikom privatizacije Crnogorskog Telekoma iz ugovora, na volšeban način izostavljen dio koji se odnosi na socijalni program, a tiče se zabrane otpuštanja ili bar ograničenja oglašavanja viška zaposlenih. To jasno  objašnjava nevjerovatnu pravnu komociju koju je poslovodstvo brutalno i lakomo iskoristilo da odmah (2005), uz prevare i pritiske otpusti 264 zaposlena uz niske otpremnine. Nakon konsolidacije  i promjene rukovodstva Sindikat je uspio da izdejstvuje Socijalni program, ali neoliberalni zakonski propisi omogućili su DT-u da nastavi sa masovno nekontrolisanim otpuštanjem i do danas otpusti blizu 1000 zaposlenih od 1353 koliko ih je bilo 2005. U tom periodu primljeno je oko 400 novih zaposlenih, koji su angažovani uglavnom na određeno vrijeme, a u vezi čega poslovodstvo odbija da  dostavi zvaničan podatak Sindikatu, jer bi time bio aritmetički dokazan fakt da na taj način DT stiče ekstra profit na teret zaposlenih, oslobađajući se starije/skuplje radne snage, a primajući mladu, koja je uslovljena i ucjenjena radnim statusom na određeno vrijeme, bez moći da traži prava ili se uključi u sindikalnu akciju.

Sindikat Telekoma je, dosad jedinu zaštitu imao u međunarodnim sindikatima čiji je član (Ver.di i UNI Global Union), koji su uz podršku MKS-a krovne sindikalne centrale svijeta, podnijeli žalbu OECD-u zbog antisindiklalnog  djelovanja i primjene dvostrukih standarda DT-a u CT-u. Istim povodom obratili su se njemačkoj Vladi koja u DT-u ima 30% akcijskog kapitala, zahtijevajući da njemačka Vlada osigura da kompanija poštuje međunarodne norme, jer nije u pitanju samo ugled kompanije, već i njemačke Vlade. Dakle, najreprezentativniji međunarodni sindikati su utvrdili poraznu činjenicu da DT u CT-u sprovodi antisindikalne mjere što će, nesumnjivo je, biti primoran da prizna u postupku po podnijetoj  žalbi, jer su fakta neumoljiva.

Krajnji je trenutak da Vlada Crne Gore preispita ponašanje Deutsche Telekoma koji nad zaposlenim u Crnogorskom Telekomu sprovodi dvostruke standarde,krši smjernice OECD o društveno odgovornom ponašanju koje ih obavezuju kao multinacionalnu kompaniju. Zbog otvorenog anti-sindikalnog djelovanja i pokušaja poslovodstva da na svaki način slomi Sindikat, u CT-u nema socijalnog dijaloga, poslovodstvo je jednostrano u bitnom suspendovalo Kolektivni ugovor, grubo kršeći brojne obaveze, zaposleni su već više godina onemogućeni u ostvarivanju stambenih prava, korišćenju zdravstveno-rekreativnih programa, jednokratnih pomoći i dr, a ne poštuju se ni kriterijumi i kolektivnim ugovorom propisana procedura prilikom otpuštanja, pa umjesto u socijalnom dijalogu, sva važna pitanja, sad se rješavaju u dugim, postupcima pred sudovima i tužilaštvom.

Ovakvom ponašanju poslovodstva Sindikat nije uspio da se suprostavi ni štrajkom organizovanim početkom 2010. zbog kršenja KU i najave novog viška zaposlenih. Iako je najavu štrajka svojim potpisima podržalo 90% zaposlenih, poslovodstvo je perfidno, kroz nezakonit minimum procesa rada, prijetnje i pritiske uspjelo da umanji efekte zakonitog štrajka. Uslijedio je najgrublji vid revanšizma poslovodstva i opšti sistematski obračun sa snidikalnim rukovodstvom, prvo su tri člana iz sindikalnog rukovodstva proglašeni viškom, zatim je deprofesionalizovan predsjednik Sindikata i podvrgnut mobingu, predsjednik sindikalnog Nadzornog odbora odstarnjen je fingiranim disciplinskim postupkom, nakon čega su proglašena viškom i još dva člana sindikalnog rukovostva. Paralelno sa tim Poslovodstvo je uskratilo uplatu sindikalne članarine i druge pripadajuće finansijske prihode Sindikata sa jasnim ciljem njegovog finansijskog podčinjavanja.  Ovakvo ponašanje poslovodstva je ohrabreno i direktno podstaknuto nepostupanjem institucija sistema. Resorna ministarstva se nijesu osvrtala na apele Sindikata, a Inspekcija rada je stala na stranu CT-a odugovlačenjima postupka inspekcijskog nadzora i redom redovno odbijajući prijave kršenja štrajkačkih prava i Kolektivnog ugovora. Ogorčeni smo jer sumnjamo da je takvo (ne)postupanje Inspekcije rada u direktnoj vezi sa dovođenjem bivšeg šefa podgoričke Inspekcije rada za kadrovskog menadžera CT-a, i sa naknadnim zapošljenjem kćerke tadašnje glavne inspektorke rada u Kadrovsku službu CT-a.

Sindikat Telekoma će zahtijevati da, nakon što je podnijeta ova žalba, crnogorska Vlada preduzme jasne i efikasne mjere zaštite položaja zaposlenih crnogorskih građana u CT-u. Tim će Vlada pokazati svojim građanima i poručiti drugim multinancionalnim kompanijama da Crna Gora kao država drži do svojih građana i očuvanja njihovih prava i da neće ni po koju cijenu dopustiti primjenu dvostrukih standarda.