Dvije strane su se sporazumjele da će do zaključivanja novog jedinstvenog kolektivnog ugovora biti primjenjivan poostojeći, kao i da rok važenja postojeće šeme otpremnina bude produžen do 1. juna 2012. godine, što je i rok važenja novog jedinstvenog Kolektivnog ugovora.

Sastavni dio Sporazuma jeste i saglasnost da zarade, naknade zarada i ostala primanja zaposlenih u Crnogorskom Telekomu, bivšem T-Mobile i Internetu neće biti smanjivane u narednom periodu, te da će Poslodavac i Sindikat zajedno raditi na uvođenju novog sistema rangiranja i zarada, kao i na harmonizaciji zarada svih zaposlenih u Crnogorskom Telekomu u naredne tri godine.

Sporazumom je potvrđeno da se ove godine raspodijele 3,6 miliona eura za rješavanja stambenih pitanja zaposlenih.