Plate u Crnoj Gori, prema istrazivanju Instituta za strateske studije i prognoze, u prosjeku kasne oko pet mjeseci, a neredovno ih prima svaki cetvrti zaposleni. Institutovo istrazivanje pokazuje da je prosjecna crnogorska plata proslog mjeseca iznosila 245 eura bez poreza i doprinosa, kao i da vise od trecine zaposlenih ceka svoje zarade do dva mjeseca. U petini slucajeva kasnjenje je tri mjeseca, u 11 odsto cetiri, a u 31,4 odsto i duze.

Svaki deseti zaposleni je od osnovnog posla prethodnog mjeseca primio manje od 130 eura, a vise od petine od tog iznosa do 180. “Zarade do 280 eura dobilo je 18,7 odsto radnika, a 24 odsto je primilo vise”, navedeno je u najnovijem istrazivanju ISP-a.

Prosjecna neto primanja muskaraca iznosila su 276,4 eura, a za zene 209,5. Manje od 130 eura mjesecno dobija 8,8 odsto zena i 15,4 odsto muskaraca. Vise od trecine muskaraca ima platu vecu od 280 eura, dok taj iznos prima svega 12,5 odsto zena.

Manje od jedne trecine zaposlenih ima dodatna primanja, u robi ili novcu, koja nijesu ukljucena u prihod. Prosjecan iznos tih primanja, koja uglavnom cine topli obrok, prevoz i slicne naknade, je 38,4 eura mjesecno. Cak 11,7 odsto stanovnika Crne Gore prima neku vrstu penzije, uglavnom starosnu.

Prosjecna strana penzija je 242,2 eura, starosna 138,5, invalidska 107,9 a porodicna oko 103 eura.

Mina Biznis