{"id":61475,"date":"2011-09-16T18:49:27","date_gmt":"2011-09-16T16:49:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pcnen.com\/portal\/?p=61475"},"modified":"2011-09-16T18:49:27","modified_gmt":"2011-09-16T16:49:27","slug":"usscg-kampanja-poslodavaca-i-ministarstva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/2011\/09\/16\/usscg-kampanja-poslodavaca-i-ministarstva\/","title":{"rendered":"USSCG: Kampanja poslodavaca i ministarstva"},"content":{"rendered":"<p>Unija slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) je skrenula danas pa\u017enju javnosti na \u201dnajnoviji talas kampanje koju, zajedni\u010dki, vode Unija poslodavaca i Ministarstvo rada i socijalnog staranja, iziritirani stavom skup\u0161tinskog Odbora za ustavna pitanja i zakonodavstvo koji nije podr\u017eao Predlog zakona o izmjenama i dopunama zakona o radu\u201d.<\/p>\n<p>\u201dPomenuta gospoda u svojim javnim reagovanjima namjerno zaboravlja da saop\u0161ti crnogorskoj javnosti da smo, tokom 16 mjeseci koliko je trajao socijalni dijalog o izmjenama ZOR-a, dva puta postigli konsenzus na nivou socijalnih partnera, kao i da je oba puta postignuti konsenzus izigran od strane na\u0161ih socijalnih partnera\u201d, komentar je USSCG.<\/p>\n<p>USSCG poru\u010duje da \u201dne prihvata trule kompromise, niti ucjenjiva\u010dku politiku socijalnih partnera, koja se, kada su u pitanju izmjene ZOR-a, vodi po principu \u2018uzmi ili ostavi\u2019\u201d i da insistira na tome \u201dda socijalni partneri (Vlada i Unija poslodavaca) do kraja ispo\u0161tuju predlo\u017eene izmjene ZOR-a\u201d oko kojih je postignut konsenzus \u201du dugom i mukotrpnom socijalnom dijalogu\u201d.<\/p>\n<p>\u201dNajnoviji poku\u0161aj da se na mala vrata poslodavcima omogu\u0107i otpu\u0161tanje radnika \u2018bez ikakvog postupka\u2019, predstavlja novi smi\u0161ljeni mehanizam mo\u0107i, koji \u0107e poslodavcima poslu\u017eiti u disciplinovanju \u2018neposlu\u0161nih\u2019 radnika koji su spremni da dignu glas za odbranu svojih prava. Dakle, nije to mehanizam borbe protiv \u2018neradnika\u2019, kako se to uporno poku\u0161a predstaviti crnogorskoj javnosti\u201d, ka\u017ee USSCG i dodaje da je predlo\u017eeno rje\u0161enje suprotno Konvenciji br.158 Me\u0111unarodne organizacije rada o pravu radnika na odbranu u slu\u010daju prekida radnog odnosa iz razloga povezanih sa pona\u0161anjem ili radom radnika. \u201eMe\u0111unarodno pravo ima supremat nad nacionalnim zakonodavstvom, \u0161to je ispravno uo\u010dio skup\u0161tinski Obor za ustavna pitanja i zakonodavstvo\u201d.<\/p>\n<p>USSCG je izrazio o\u010dekivanje da \u0107e poslanici u Skup\u0161tini Crne Gore, prilikom odlu\u010divanja o predlo\u017eenim izmjenama ZOR-a, podr\u017eati amandman koji im je taj sindikat sugerisao i za koji se on zala\u017ee, \u201dkako bi se ispo\u0161tovao socijalni dijalog i me\u0111unarodni standardi\u201d. \u201dSve drugo vodi nas u nastavak potla\u010denog i najamnog polo\u017eaja crnogorske radni\u010dke klase, u koji nas je doveo neoliberalni i nakaradni Zakon o radu iz 2008.g.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unija slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) je skrenula danas pa\u017enju javnosti na \u201dnajnoviji talas kampanje koju, zajedni\u010dki, vode Unija poslodavaca i Ministarstvo rada i socijalnog staranja, iziritirani stavom skup\u0161tinskog Odbora za ustavna pitanja i zakonodavstvo koji nije podr\u017eao Predlog zakona o izmjenama i dopunama zakona o radu\u201d. \u201dPomenuta gospoda u svojim javnim reagovanjima namjerno zaboravlja [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-61475","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vijesti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61475"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61475\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61475"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}