Kad dolazite na intervju za posao potrebno je svega 30 sekundi vremena da ostvarite trajan utisak.<\/p>\n
U jednoj studiji ispitanicima je prikazan video snimak kratkih filmova u trajanju od dvadesetak sekundi na kojima kandidati za posao pozdravljaju potencijalne poslodavce. Zadatak je bio da ispitanici ocene samopouzdanje kandidata s filmova. Rezultat je bio frapantan: ocene samopouzdanja dobijene od ljudi koji su videli samo \u010din pozdravljanja bile su sli\u010dne, gotovo identi\u010dne ocenama koje su isti kandidati dobili od poslodavaca, ali koji su s kandidatima proveli preko 20 minuta. Dakle, kad dolazite na intervju za posao dobro zapamtite jednu stvar: potrebno je svega 30 sekundi vremena da ostvarite trajan utisak.<\/p>\n
Postoje, sre\u0107om, neki postupci koji vam mogu pomo\u0107i da ovladate prvim utiskom: <\/p>\n
Dobar tajming<\/strong> <\/p>\n Svega je nekoliko stvari gore od kašnjenja na razgovor za posao. Zato kao prvo svakako osigurajte sebi dovoljno vremena u slu\u010daju da ne na\u0111ete kancelariju ili \u010dak firmu iz prve. Ali nemojte do\u0107i ni prerano. Emili Post, autor knjige „Prednosti bontona u poslovnom svetu", tvrdi da bi, ako do\u0111ete petnaestak minuta prerano, poslodavac mogao pomisliti da ste o\u010dajni. <\/p>\n Idealno bi bilo kad bi se pojavili pet do deset minuta ranije, s tim da ste uljudni i profesionalni sa svima koje sretnete – nikad, na primer, ne znate koliki uticaj sekretarica ima na donošenje odluka. <\/p>\n Izgled<\/strong><\/p>\n Svi\u0111alo se to vama ili ne, ljudi vas procenjuju po izgledu, zato je va\u017eno da se na intervjuu pojavite obu\u010den kao iskusan profesionalac. Ako ste pak obu\u010deni previše slu\u017ebeno, mogli bi da delujete uko\u010deno, dok s druge strane, ako se obu\u010dete le\u017eerno, poslodavac bi mogao da dobije utisak kako niste baš ozbiljni.<\/p>\n Nemojte nikad obu\u0107i nešto što previše otkriva ili nešto što je preusko. Skrojena poslovna odela uvek su prikladna za \u017eene i muškarce. Ne zaboravite detalje, neka su vam cipele \u010diste i ispolirane.<\/p>\n Odelo mo\u017ee \u010diniti \u010doveka, ali kosa i higijena su klju\u010dni. Sigurno ne \u017eelite da vas poslodavac nanjuši i pre nego što vas vidi, tako da bi bilo po\u017eeljno da se istuširate pre razgovora. <\/p>\n Rukovanje <\/strong><\/p>\n Stisak pokazuje vašu snagu. Ako ponudite mlohavu ruku, poslodavac bi mogao da pomisli kako ste mlaki ili da oklevate. Ali nemojte stisnuti prejako – to boli! Najbolje je na\u0107i zlatnu sredinu, time ulivate poverenje. <\/p>\n Govor tela<\/strong><\/p>\n Ne potcenjujte va\u017enost svojih suptilnih pokreta. Jedna od naj\u010duvenijih studija o takvim stvarima pokazala je da 55 odsto komunikacije ostvarujemo govorom tela.<\/p>\n \u017delite da osigurate da vaš govor tela uliva odlu\u010dnost i poverenje? Onda sednite uspravno. Izbegavajte le\u017eerne poze, \u010dak i onda ako vaš sagovornik postane le\u017eeran. <\/p>\n Ako ste nervozni, nemojte se meškoljiti. Ne igrajte se sa svojim nakitom niti kosom. Pokušajte da odr\u017eite kontakt o\u010dima s potencijalnim poslodavcem. Ako vam to stvara nelagodu, gledajte vrh njegovog nosa. Sagovornik ne prime\u0107uje razliku, a vama nije toliko nelagodno. <\/p>\n Blic<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Kad dolazite na intervju za posao potrebno je svega 30 sekundi vremena da ostvarite trajan utisak.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-50172","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-svastara"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50172","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50172"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50172\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50172"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50172"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50172"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}