{"id":450695,"date":"2026-02-06T13:51:10","date_gmt":"2026-02-06T12:51:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/?p=450695"},"modified":"2026-02-06T16:38:22","modified_gmt":"2026-02-06T15:38:22","slug":"ozbiljna-zabrinutost-ifj-i-efj-zbog-stanja-radnih-i-sindikalnih-prava-u-javnom-servisu-rtcg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/2026\/02\/06\/ozbiljna-zabrinutost-ifj-i-efj-zbog-stanja-radnih-i-sindikalnih-prava-u-javnom-servisu-rtcg\/","title":{"rendered":"Ozbiljna zabrinutost IFJ i EFJ zbog stanja radnih i sindikalnih prava u Javnom servisu RTCG"},"content":{"rendered":"

Predsjednice Internacionalne (IFJ) i Evropske federacije novinara (EFJ) Dominik Pradali i Maja Sever su uputile, na inicijativu Sindikata medija Crne Gore (SMCG), pismo zabrinutosti u vezi sa stanjem radnih i sindikalnih prava u RTCG.<\/strong><\/p>\n

Pismo su poslale premijeru\u00a0Milojku Spaji\u0107u, predsjedniku dr\u017eave\u00a0Jakovu Milatovi\u0107u, ombudsmanu\u00a0Sini\u0161i Bjekovi\u0107u, ministarki rada, zapo\u0161ljavanja i socijalnog dijaloga\u00a0Naidi Ni\u0161i\u0107, ministarki kulture i medija\u00a0Tamari Vujovi\u0107, kao i direktoru RTCG-a\u00a0Borisu Raoni\u0107u.<\/strong><\/p>\n

Sadr\u017eaj pisma prenosimo integralno:\u00a0<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Po\u0161tovani,<\/p>\n

Me\u0111unarodna i Evropska federacija novinara (IFJ-EFJ), zajedno sa svojom crnogorskom \u010dlanicom, Sindikatom medija Crne Gore (SMCG), izra\u017eavaju ozbiljnu i rastu\u0107u zabrinutost u vezi sa stanjem radnih i sindikalnih prava u Javnom servisu RTCG. Posebno \u017eelimo da skrenemo pa\u017enju na uporne izvje\u0161taje o antisindikalnoj diskriminaciji, pritiscima na zaposlene da se ispi\u0161u iz sindikata, kao i sistematskom slabljenju Sindikata zaposlenih RTCG-a.<\/p>\n

U prethodnom periodu, brojni zaposleni su prijavili da su bili izlo\u017eeni direktnim i indirektnim pritiscima da istupe iz Sindikata zaposlenih RTCG. Ove prakse su stvorile atmosferu straha, nesigurnosti i profesionalne odmazde. Takvo postupanje predstavlja ozbiljno kr\u0161enje osnovnog prava na slobodu udru\u017eivanja, zagarantovanog Ustavom Crne Gore, Zakonom o radu, relevantnim konvencijama Me\u0111unarodne organizacije rada, kao i evropskim standardima rada i ljudskih prava.<\/p>\n

Posebno zabrinjava \u010dinjenica da se ovi pritisci de\u0161avaju u kontekstu \u0161irih, ve\u0107 dokumentovanih problema u vezi sa upravljanjem i zakonito\u0161\u0107u rada RTCG-a. Targetiranje \u010dlanova i aktivista sindikata izaziva ozbiljnu zabrinutost da su te radnje namjerne i usmjerene na slabljenje kolektivnog predstavljanja, kako bi se smanjila sposobnost zaposlenih da \u0161tite svoja prava, uslove rada i profesionalno dostojanstvo.<\/p>\n

Tako\u0111e \u017eelimo da naglasimo kontinuirani neuspjeh da se unaprijedi i potpi\u0161e novi kolektivni ugovor u RTCG. Time zaposleni ostaju bez jasnog i obavezuju\u0107eg okvira za za\u0161titu svojih radnih, socijalnih i profesionalnih prava. U kombinaciji sa pritiscima na sindikat, ta situacija ukazuje na sistemsko zanemarivanje socijalnog dijaloga i standarda koji se o\u010dekuju od javnih servisa u demokratskim dru\u0161tvima.<\/p>\n

Javni servisi imaju jedinstvenu i klju\u010dnu ulogu u demokratskim dru\u0161tvima. Njima je povjerena za\u0161tita pluralizma, obezbje\u0111ivanje pristupa pouzdanim informacijama i odra\u017eavanje raznolikosti glasova i mi\u0161ljenja u dru\u0161tvu. Njihov kredibilitet ne po\u010diva samo na ure\u0111iva\u010dkoj nezavisnosti, ve\u0107 i na sposobnosti da interno odra\u017eavaju demokratske vrijednosti. Po\u0161tovanje radnih prava, slobode udru\u017eivanja i socijalnog dijaloga neodvojivi su od misije javnih servisa.<\/p>\n

Kada do kr\u0161enja sindikalnih prava dolazi unutar same javne institucije, problem je dvostruko ozbiljan. Time se podrivaju sami principi koje bi javni servis trebalo da zastupa i o kojima izvje\u0161tava \u2014 demokratija, transparentnost, odgovornost i po\u0161tovanje ljudskih prava. Emiter koji ne po\u0161tuje te vrijednosti u sopstvenom radnom okru\u017eenju ne mo\u017ee ih vjerodostojno promovisati prema \u0161iroj javnosti. Ta kontradikcija naru\u0161ava povjerenje u instituciju, slabi njen demokratski legitimitet i \u0161teti me\u0111unarodnom ugledu Crne Gore.<\/p>\n

IFJ, EFJ i SMCG nagla\u0161avaju da je stvaranje atmosfere straha i pritiska na radnike zbog ostvarivanja njihovih osnovnih sindikalnih prava nespojivo sa evropskim vrijednostima i standardima rada.<\/p>\n

Stvaranje atmosfere straha i pritiska na radnike zbog ostvarivanja njihovih osnovnih sindikalnih prava nespojivo je sa evropskim vrijednostima i standardima rada. Takve prakse moraju biti hitno istra\u017eene i zaustavljene.<\/p>\n

Pozivamo vas da ovu komunikaciju razmotrite sa du\u017enom pa\u017enjom i da, u okviru svojih nadle\u017enosti, preduzmete mjere kako bi se obezbijedila efikasna za\u0161tita radnih i sindikalnih prava zaposlenih u RTCG.<\/p>\n

Predsjednica Internacionalne federacije novinara Dominik Pradali<\/p>\n

Predsjednica Me\u0111unarodne federacije novinara Maja Sever<\/p>\n

Sindikat medija Crne Gore<\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Predsjednice Internacionalne (IFJ) i Evropske federacije novinara (EFJ) Dominik Pradali i Maja Sever su uputile, na inicijativu Sindikata medija Crne Gore (SMCG), pismo zabrinutosti u vezi sa stanjem radnih i sindikalnih prava u RTCG<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":450328,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3,14],"tags":[],"class_list":["post-450695","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-analize-i-misljenja","category-vijesti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/450695","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=450695"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/450695\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":450700,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/450695\/revisions\/450700"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/450328"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=450695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=450695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=450695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}