{"id":44420,"date":"2011-07-28T18:44:54","date_gmt":"2011-07-28T18:44:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pcnen.com\/portal\/?p=44420"},"modified":"2011-07-28T18:44:54","modified_gmt":"2011-07-28T18:44:54","slug":"sindikat-antisindikalno-djelovanje-dojce-telekoma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/2011\/07\/28\/sindikat-antisindikalno-djelovanje-dojce-telekoma\/","title":{"rendered":"Sindikat: Antisindikalno djelovanje Doj\u010de Telekoma"},"content":{"rendered":"<p>Sindikat Crnogorskog telekoma, koji djeluje u sastavu Unije slobodnih sindikata, oglasio se danas saop&scaron;tenjem za javnost povodom, kako je navedeno, politike anti-sindikalnog djelovanja i kr&scaron;enja Smjernica dru&scaron;tveno odgovornog poslovanja evropske Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD), koju sprovodi Doj\u010de Telekom (Deutsche Telekom) nad zaposlenima u Crnogorskom Telekomu.<\/p>\n<p>Saop&scaron;tenje objavljujemo u cjelosti:<\/p>\n<p><em>Deutsche Telekoma je globalni koncern zastupljen u 50 zemalja na pet kontinenata, koji je optu\u017een a time i diskreditovan zbog korupcijskog poslovanja u Crnoj Gori i Makedoniji. Tim povodom, kako navode mediji, bio je primoran da se nagodi sa ameri\u010dkom federalnom Komisijom za berze i ,,odrekne&quot; provizije od \u010ditavih 61,6 miliona USD. To po na&scaron;em sudu navodi na osnovane sumnje i naslu\u0107uje vrlo neprijatne odgovore, za&scaron;to je upravo prilikom privatizacije Crnogorskog Telekoma iz ugovora, na vol&scaron;eban na\u010din izostavljen dio koji se odnosi na socijalni program, a ti\u010de se zabrane otpu&scaron;tanja ili bar ograni\u010denja ogla&scaron;avanja vi&scaron;ka zaposlenih. To jasno&nbsp; obja&scaron;njava nevjerovatnu pravnu komociju koju je poslovodstvo brutalno i lakomo iskoristilo da odmah (2005), uz prevare i pritiske otpusti 264 zaposlena uz niske otpremnine. Nakon konsolidacije&nbsp; i promjene rukovodstva Sindikat je uspio da izdejstvuje Socijalni program, ali neoliberalni zakonski propisi omogu\u0107ili su DT-u da nastavi sa masovno nekontrolisanim otpu&scaron;tanjem i do danas otpusti blizu 1000 zaposlenih od 1353 koliko ih je bilo 2005. U tom periodu primljeno je oko 400 novih zaposlenih, koji su anga\u017eovani uglavnom na odre\u0111eno vrijeme, a u vezi \u010dega poslovodstvo odbija da&nbsp; dostavi zvani\u010dan podatak Sindikatu, jer bi time bio aritmeti\u010dki dokazan fakt da na taj na\u010din DT sti\u010de ekstra profit na teret zaposlenih, osloba\u0111aju\u0107i se starije\/skuplje radne snage, a primaju\u0107i mladu, koja je uslovljena i ucjenjena radnim statusom na odre\u0111eno vrijeme, bez mo\u0107i da tra\u017ei prava ili se uklju\u010di u sindikalnu akciju.<\/em><\/p>\n<p><em>Sindikat Telekoma je, dosad jedinu za&scaron;titu imao u me\u0111unarodnim sindikatima \u010diji je \u010dlan (Ver.di i UNI Global Union), koji su uz podr&scaron;ku MKS-a krovne sindikalne centrale svijeta, podnijeli \u017ealbu OECD-u zbog antisindiklalnog&nbsp; djelovanja i primjene dvostrukih standarda DT-a u CT-u. Istim povodom obratili su se njema\u010dkoj Vladi koja u DT-u ima 30% akcijskog kapitala, zahtijevaju\u0107i da njema\u010dka Vlada osigura da kompanija po&scaron;tuje me\u0111unarodne norme, jer nije u pitanju samo ugled kompanije, ve\u0107 i njema\u010dke Vlade. Dakle, najreprezentativniji me\u0111unarodni sindikati su utvrdili poraznu \u010dinjenicu da DT u CT-u sprovodi antisindikalne mjere &scaron;to \u0107e, nesumnjivo je, biti primoran da prizna u postupku po podnijetoj&nbsp; \u017ealbi, jer su fakta neumoljiva.<\/em><\/p>\n<p><em>Krajnji je trenutak da Vlada Crne Gore preispita pona&scaron;anje Deutsche Telekoma koji nad zaposlenim u Crnogorskom Telekomu sprovodi dvostruke standarde,kr&scaron;i smjernice OECD o dru&scaron;tveno odgovornom pona&scaron;anju koje ih obavezuju kao multinacionalnu kompaniju. Zbog otvorenog anti-sindikalnog djelovanja i poku&scaron;aja poslovodstva da na svaki na\u010din slomi Sindikat, u CT-u nema socijalnog dijaloga, poslovodstvo je jednostrano u bitnom suspendovalo Kolektivni ugovor, grubo kr&scaron;e\u0107i brojne obaveze, zaposleni su ve\u0107 vi&scaron;e godina onemogu\u0107eni u ostvarivanju stambenih prava, kori&scaron;\u0107enju zdravstveno-rekreativnih programa, jednokratnih pomo\u0107i i dr, a ne po&scaron;tuju se ni kriterijumi i kolektivnim ugovorom propisana procedura prilikom otpu&scaron;tanja, pa umjesto u socijalnom dijalogu, sva va\u017ena pitanja, sad se rje&scaron;avaju u dugim, postupcima pred sudovima i tu\u017eila&scaron;tvom.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Ovakvom pona&scaron;anju poslovodstva Sindikat nije uspio da se suprostavi ni &scaron;trajkom organizovanim po\u010detkom 2010. zbog kr&scaron;enja KU i najave novog vi&scaron;ka zaposlenih. Iako je najavu &scaron;trajka svojim potpisima podr\u017ealo 90% zaposlenih, poslovodstvo je perfidno, kroz nezakonit minimum procesa rada, prijetnje i pritiske uspjelo da umanji efekte zakonitog &scaron;trajka. Uslijedio je najgrublji vid revan&scaron;izma poslovodstva i op&scaron;ti sistematski obra\u010dun sa snidikalnim rukovodstvom, prvo su tri \u010dlana iz sindikalnog rukovodstva progla&scaron;eni vi&scaron;kom, zatim je deprofesionalizovan predsjednik Sindikata i podvrgnut mobingu, predsjednik sindikalnog Nadzornog odbora odstarnjen je fingiranim disciplinskim postupkom, nakon \u010dega su progla&scaron;ena vi&scaron;kom i jo&scaron; dva \u010dlana sindikalnog rukovostva. Paralelno sa tim Poslovodstvo je uskratilo uplatu sindikalne \u010dlanarine i druge pripadaju\u0107e finansijske prihode Sindikata sa jasnim ciljem njegovog finansijskog pod\u010dinjavanja.&nbsp; Ovakvo pona&scaron;anje poslovodstva je ohrabreno i direktno podstaknuto nepostupanjem institucija sistema. Resorna ministarstva se nijesu osvrtala na apele Sindikata, a Inspekcija rada je stala na stranu CT-a odugovla\u010denjima postupka inspekcijskog nadzora i redom redovno odbijaju\u0107i prijave kr&scaron;enja &scaron;trajka\u010dkih prava i Kolektivnog ugovora. Ogor\u010deni smo jer sumnjamo da je takvo (ne)postupanje Inspekcije rada u direktnoj vezi sa dovo\u0111enjem biv&scaron;eg &scaron;efa podgori\u010dke Inspekcije rada za kadrovskog menad\u017eera CT-a, i sa naknadnim zapo&scaron;ljenjem k\u0107erke tada&scaron;nje glavne inspektorke rada u Kadrovsku slu\u017ebu CT-a. <\/em><\/p>\n<p><em>Sindikat Telekoma \u0107e zahtijevati da, nakon &scaron;to je podnijeta ova \u017ealba, crnogorska Vlada preduzme jasne i efikasne mjere za&scaron;tite polo\u017eaja zaposlenih crnogorskih gra\u0111ana u CT-u. Tim \u0107e Vlada pokazati svojim gra\u0111anima i poru\u010diti drugim multinancionalnim kompanijama da Crna Gora kao dr\u017eava dr\u017ei do svojih gra\u0111ana i o\u010duvanja njihovih prava i da ne\u0107e ni po koju cijenu dopustiti primjenu dvostrukih standarda.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sindikat Crnogorskog telekoma, koji djeluje u sastavu Unije slobodnih sindikata, oglasio se danas saop&scaron;tenjem za javnost povodom, kako je navedeno, politike anti-sindikalnog djelovanja i kr&scaron;enja Smjernica dru&scaron;tveno odgovornog poslovanja evropske Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD), koju sprovodi Doj\u010de Telekom (Deutsche Telekom) nad zaposlenima u Crnogorskom Telekomu. Saop&scaron;tenje objavljujemo u cjelosti: Deutsche Telekoma je [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-44420","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vijesti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44420"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44420\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}