Jedna nova studija otkriva da se svaki peti zaposleni razboli na odmoru. \u0160ta se krije iza tog prili\u010dno ra\u0161irenog fenomena? I koja grupa radnika je posebno pogo\u0111ena?<\/p>\n
Kona\u010dno vikend, nekoliko slobodnih dana ili godi\u0161nji odmor! I onda \u2013 umor, iscrpljenost, bolest. Bolovanje umesto odmaranja. Taj fenomen, sude\u0107i po jednom aktuelnom istra\u017eivanju, na svojoj ko\u017ei oseti svaki peti zaposleni, pi\u0161e Doj\u010de vele.<\/p>\n
U okviru studije \u201eLeisure Sickness: iscrpljeni umesto odmoreni\u201c, koju je sprovela Me\u0111unarodna visoka \u0161kola IU, skoro svaka peta ispitana osoba (19,3 odsto) izjavila je da je upravo to \u010desto ili uvek do\u017eivela tokom godi\u0161njeg, odnosno onda kada imaju slobodne dane (na primer vikendom). Taj fenomen je dosta poznat: 71,9 odsto ispitanih ka\u017ee da je ve\u0107 \u010dulo za njega \u2013 ili ga do\u017eivelo.<\/p>\n
Umor, glavobolja, groznica\u2026<\/strong><\/p>\n Pojam \u201eLeisure Sickness\u201c, \u0161to bi otprilike zna\u010dilo \u201ebolest zbog slobodnog vremena\u201c, opisuje situaciju u kojoj se simptomi neke bolesti odjednom pojavljuju ba\u0161 uo\u010di (neradnog) vikenda ili tokom godi\u0161njeg odmora. U Nema\u010dkoj se to \u010desto naziva i \u201eFerienkrankheit\u201c (bolest koja nastupa tokom \u201eferija\u201c, odnosno odmora, prim.red), ali kako ka\u017ee \u0160tefani Andre, autorka studije, ona se ne nalazi na zvani\u010dnoj me\u0111unarodnoj klasifikaciji oboljenja. Pa ipak je taj fenomen itekako povezan s odre\u0111enim simptomima bolesti, kako pokazuju rezultati ispitivanja. Umor, glavobolja, \u010dak i \u0161mrcanje i napadi groznice \u2013 to su samo neki od tih simptoma, navodi Andre.<\/p>\n Nedovoljan odmor u privatnom \u017eivotu je tema koja \u201emu\u010di\u201c pre svega mla\u0111e generacije. Oko 40,1 odsto ispitanika potvrdilo je (u potpunosti ili delimi\u010dno) da im njihov privatni \u017eivot ne nudi dovoljno odmora, kako bi bili spremni da odgovore na sve izazove i zahteve u poslu kojim se bave. To je slu\u010daj posebno kod mla\u0111ih zaposlenih (do 25 godina starosti): u toj grupi je \u010dak 50,5 odsto ispitanika potvrdno odgovorilo na to pitanje.<\/p>\n \u201ePokazuje se da su pre svega mla\u0111e generacije sasvim druga\u010dije time pogo\u0111ene u odnosnu na starije\u201c, ka\u017ee Andre, koja je na privatnoj visokoj \u0161koli IU u nema\u010dkom Erfurtu profesorka zdravstvenog menad\u017ementa.<\/p>\n Rezultate istra\u017eivanja ona obja\u0161njava \u010dinjenicom da mla\u0111i ljudi tokom svog slobodnog vremena pasivno \u201eskroluju\u201c kroz dru\u0161tvene mre\u017ee ili vreme provode gledaju\u0107i serije i filmove. Reprezentativna studija pokazuje naime da oni ljudi koji svoje slobodno vreme provode na \u201eaktivniji i smisleniji\u201c na\u010din, re\u0111e do\u017eive \u201eLeisure Sickness\u201c.<\/p>\n Prekovremeni rad i dostupnost u slobodno vreme<\/strong><\/p>\n Osim toga, pogotovo mla\u0111a grupa zaposlenih \u010de\u0161\u0107e ima ose\u0107aj da mora da bude dostupna i van radnog vremena. Kod osoba mla\u0111ih od 25 godina procenat onih koji su potvrdno odgovorili na to iznosi 42,6 odsto. Kod svih ispitanih osoba \u201esamo\u201c 33,5 odsto.<\/p>\n A \u010dak 80,6 procenata svih ispitanika potvrdilo je da redovno rade prekovremeno. \u201eRezultati pokazuju da su dostupnost izvan radnog vremena, visoko optere\u0107enje na radnom mestu, kao i manjak odmora, glavni faktori rizika za pojavu simptoma bolesti koja se pojavljuje kad neko ima slobodne dane\u201c, zaklju\u010duje Andre.<\/p>\n Visoka \u0161kola IU istra\u017eivanje je sprovela izme\u0111u 24. januara i 6. februara 2025. Ispitano je 2.400 ljudi u Nema\u010dkoj u starosnoj grupi od 16 do 65 godina (reprezentativno strukturirano po godinama starosti i polu). Radilo se isklju\u010divo o osobama koje se nalaze u nekoj vrsti radnog odnosa. (Izvor:Direktno.rs)<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Jedna nova studija otkriva da se svaki peti zaposleni razboli na odmoru. \u0160ta se krije iza tog prili\u010dno ra\u0161irenog fenomena? I koja grupa radnika je posebno pogo\u0111ena?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":434623,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-434620","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-svastara"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/434620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=434620"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/434620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":434624,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/434620\/revisions\/434624"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/434623"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=434620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=434620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=434620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}