Dress code na radnom mjestu uglavnom zavisi od politike pojedina\u010dnih kompanija, industrije i kulture, a ne od dr\u017eavnih zakona.\u00a0U IT sektoru, marketingu, turizmu i zanatskim poslovima bermude su \u010de\u0161\u0107e prihvatljive nego u finansijama, pravu ili javnom sektoru.<\/p>\n
Mnoge kompanije u zapadnim zemljama imaju \u201ecasual summer dress code\u201c koji dozvoljava bermude, ali \u010desto uz uslov da budu uredne i ne prekratke.<\/p>\n
U zemljama sa konzervativnom kulturom (npr. Bliski istok, delovi Afrike) bermude su rijetko prihvatljive, dok su u liberalnijim zemljama (npr. Zapadna Evropa, Australija) \u010de\u0161\u0107e dozvoljene.<\/p>\n
U nekim zemljama, pravila za \u017eene su stro\u017eija, pa \u010dak i ako su bermude dozvoljene za mu\u0161karce, za \u017eene to mo\u017eda nije slu\u010daj.<\/p>\n
U SAD, u mnogim sektorima, posebno u tehnolo\u0161kim kompanijama (npr. Silikonska dolina) i kreativnim industrijama, bermude su \u010desto dozvoljene tokom ljeta, pod uslovom da su uredne i profesionalnog izgleda. Ovo zavisi od kompanije, ali u opu\u0161tenim kancelarijama (casual Fridays ili start-up okru\u017eenjima) to je uobi\u010dajeno.<\/p>\n
U Kanadi je sli\u010dno kao u SAD, u opu\u0161tenim radnim okru\u017eenjima (npr. IT sektor, marketing) bermude su \u010desto dozvoljene, posebno u gradovima sa bla\u017eom klimom poput Vankuvera.<\/p>\n
Zbog tople klime, bermude su prihvatljive u Australiji u mnogim industrijama, uklju\u010duju\u0107i gra\u0111evinarstvo, turizam i neformalna kancelarijska okru\u017eenja. Na primer, radni \u0161orcevi su popularni me\u0111u zanatlijama i u poljoprivredi.<\/p>\n
Njema\u010dka se smatra liberalnom zemljom po ovom pitanju, a u mnogim neformalnim sektorima bermude su prihvatljive tokom ljetnjih mjeseci, posebno u manje strogim kancelarijama.<\/p>\n
Holandija i skandinavske zemlje imaju progresivan pristup radnoj kulturi, a u IT sektoru, start-upovima i kreativnim agencijama bermude su \u010desto prihvatljive tokom ljeta.<\/p>\n
Kada je Velika Britanija u pitanju, u neformalnim sektorima ili tokom \u201ecasual Fridays\u201c, bermude mogu biti dozvoljene, ali u konzervativnijim industrijama (npr. finansije, pravo) to je manje vjerovatno.<\/p>\n
U turisti\u010dkim i manje formalnim sektorima (npr. ugostiteljstvo, maloprodaja), u \u0160paniji i Italiji bermude su ponekad dozvoljene, ali u kancelarijama su rijetke, osim ako kompanija nema opu\u0161ten dress code.<\/p>\n
Na Karipskim ostrvima (npr. Bermuda, Barbados), bermude su dio tradicionalne poslovne garderobe, \u010dak i u kancelarijama. Na Bermudama su \u201eBermuda shorts\u201c ikona poslovnog stila, \u010desto kombinovane sa ko\u0161uljom, kravatom i \u010darapama do koljena.<\/p>\n
Kada govorimo o Singapuru i Maleziji, u neformalnim sektorima i start-upovima, bermude su prihvatljive, ali u korporacijama se o\u010dekuje formalnija odje\u0107a.<\/p>\n
U Sudanu i Sjevernoj Koreji je \u017eenama zabranjeno no\u0161enje pantalona uop\u0161te, uklju\u010duju\u0107i bermude, zbog strogih kulturnih i zakonskih normi.<\/p>\n
Stroga pravila obla\u010denja \u010dine bermude neprihvatljivim u ve\u0107ini radnih okru\u017eenja, posebno za \u017eene u Saudijskoj Arabiji.<\/p>\n
Na javnim mjestima i u ve\u0107ini radnih okru\u017eenja, kratke pantalone nisu preporu\u010dljive, posebno za \u017eene ni u Ujedinjenim Arapskim Emiratima. (Autor: AI\/PCNEN)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dress code na radnom mjestu uglavnom zavisi od politike pojedina\u010dnih kompanija, industrije i kulture, a ne od dr\u017eavnih zakona.\u00a0U IT sektoru, marketingu, turizmu i zanatskim poslovima bermude su \u010de\u0161\u0107e prihvatljive nego u finansijama, pravu ili javnom sektoru<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":433250,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-433247","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-svastara"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/433247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=433247"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/433247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":433369,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/433247\/revisions\/433369"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/433250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=433247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=433247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=433247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}