Ko bi rekao da \u0107e obi\u010dni dogovori oko koeficijenata podi\u0107i toliku pra\u0161inu? Ru\u017eno je pokazivati prljav ve\u0161, ali savremeni diktator je tako htio.<\/p>\n
Prvo, ne \u017eelimo diktaturu u Javnom servisu i ne \u017eelimo strahovladu. Sindikat zaposlenih RTCG je opstao pa sada treba udariti na ljude koji su se usudili da pokrenu dobru pri\u010du za sve radnike. Postoji spisak ljudi koji su prepoznati kao inicijatori dono\u0161enja kvalitetnog kolektivnog ugovora, a kojima se pripremaju otkazi ili premje\u0161taj na ni\u017eerangirana radna mjesta u odnosu na ona koja sada pokrivaju. Ovi ljudi su odlu\u010dili da ne \u0107ute o lo\u0161im potezima menad\u017ementa i to nema nikakve veze ni sa jednom politi\u010dkom opcijom.<\/p>\n
Sindikat zaposlenih RTCG ukazuje na konkretne stvari i citira dopis Ministarstva finansija kao informaciju koja je dostupna javnosti i kao dokument koji nije ozna\u010den kao tajni. U tom dopisu stoje primjedbe na ra\u010dun predloga KU na kojem insistira menad\u017ement:<\/p>\n
“Uvidom u inovirani Predlog Kolektivnog ugovora Javnog medijskog servisa Crne Gore utvr\u0111eno je da su od ukupno 395 zvanja za 221 zvanja uve\u0107ani koeficijenti, u prosjeku od 14,26% (od 1,69% do 31,82%), od \u010dega je najmanje uve\u0107anje koeficijenta za urednika Satelitskog programa 1,69%. Za 141 zvanje koeficijenti su ostali na istom nivou. Za organizatora tehni\u010dkog obezbje\u0111enja i za\u0161tite na radu predlo\u017eeno je najve\u0107e pove\u0107anje koeficijenta, i to za 31,82%.<\/em><\/p>\n
Za pomo\u0107nike generalnog direktora za koordinaciju programa, korporativne poslove i tehnologiju, utvr\u0111eno je predlo\u017eeno uve\u0107anje koeficijenta u visini od 24,14 %. Uvidom u obra\u010dun zarada zaposlenih u RTCG, koji se Ministarstvu finansija dostavlija svakomjese\u010dno, zarada za navedenu kategoriju lica kre\u0107e se u rasponu od 2.500 \u20ac do 2.773,29, koje se nalaze u listi Ministarstva finansija za objavljivanje 1.000 najve\u0107ih ispla\u0107enih zarada, me\u0111u kojima je i zarada generalnog direktora u iznosu od 3.471,25 \u20ac \u201c.<\/em><\/p><\/blockquote>\n
I jo\u0161 se ka\u017ee:<\/p>\n
“Uvidom u strukturu Zarada generalnog direktora i pomo\u0107nika generalnog direktora utvr\u0111eno je da je visina dodatka na zaradu ve\u0107a od osnovne zarade. Shodno navedenom, iz dostavljenog akta nijesmo dobili obrazlo\u017eenje po kom osnovu generalni direktor i pomo\u0107nici generalnog direktora ostvaruju dodatak po ugovoru o radu, odnosno da li se radi o dodatku na osnovnu zaradu ili varijabilnom dijelu zarade. Imaju\u0107i u vidu \u010dinjenicu da je u ovim slu\u010dajevima iznos dodatka ve\u0107i od osnovne zarade ukazujemo da takav na\u010din utvr\u0111ivanja zarade obesmi\u0161ljava institut zarade i koeficijenata koji su utvr\u0111eni Kolektivnim ugovorom, \u0161to dovodi i do naru\u0161avanja principa transparentnosti. U vezi sa navedenim, predla\u017eemo da se Ugovori o radu, za navedenu kategoriju zaposlenih, usklade sa pozitivnim propisima.”<\/em><\/p><\/blockquote>\n
Dakle, pomo\u0107nici generalnog direktora RTCG imaju platu ve\u0107u od mnogih poslanika u dr\u017eavnom parlamentu. A novca za p\u010dele radilice nema.<\/p>\n
Vrijeme je da se nadle\u017ene dr\u017eavne institucije (Ministarstvo finansija i Ministarstvo kulture i medija) uklju\u010de u rje\u0161avanje ove problematike.<\/p>\n