Sindikat medija Crne Gore najo\u0161trije osu\u0111uje antisindikalnu diskriminaciju, pritiske i podmetanja kojima je menad\u017ement javnog medijskog servisa izlo\u017eio koleginice i kolege iz Sindikata zaposlenih Radio-televizije Crne Gore (RTCG) samo zbog njihove borbe za kolektivni ugovor i fer zarade.<\/p>\n
Zaposlenima u RTCG pru\u017eamo podr\u0161ku u momentu kada njihov poslodavac prijeti osnivanjem novog \u017eutog sindikata kao odgovor na otpor koji dobija od jedinog reprezentativnog sindikata koji nije pristao da potpi\u0161e kolektivni ugovor predlo\u017een od strane menad\u017eementa.<\/p>\n
Kolektivni ugovor mora biti rezultat socijalnog dijaloga i pa\u017eljivih pregovora, a ne jednostrane odluke menad\u017ementa i to je jedno od osnovnih na\u010dela koje rukovodstvo RTCG o\u010digledno jo\u0161 nije nau\u010dilo.<\/p>\n
Pritisci na pojedine \u010dlanove i \u010dlanice sindikata da se i\u0161\u010dlane i ucjene koje oni trpe zbog \u010dlanstva u sindikatu i borbe za svoja zakonom granatnovana prava je ne\u0161to \u0161to je nedopu\u0161teno i na \u0161ta se ne smije \u0107utati.<\/p>\n
Svrha postojanja RTCG je proizvodnja medijskih sadr\u017eaja i uprkos tome, prema predlogu kolektivnog ugovora koji je menad\u017ement podmetnuo Savjetu kao ispregovaranu stvar, prvi novinar koji proizvodi program u tabeli koeficijenata je na nevjerovatnom 130. mjestu. Nepotrebno je isticati da svi direktori, potrebni i novoizmi\u0161ljeni, njihovi pomo\u0107nici, savjetnici… se nalaze na vrhu tabele i da su njima predlo\u017eena uve\u0107anja zarada od po nekoliko koeficijentnih bodova, a \u201eobi\u010dnim\u201c visoko\u0161kolcima koji proizvode program za oko 0,5.<\/p>\n