Unija slobodnih sindikata CG je reagovala danas na predlo\u017eene izmjene i dopune Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru i zatra\u017eila hitno korigovanje.<\/p>\n
Reagovanje prenosimo u cjelini.<\/p>\n
\u201cKao neko ko je od svog osnivanja pa do danas ukazivao na pogre\u0161ne politike donosilaca odluka, Unija slobodnih sindikata Crne Gore izra\u017eava razo\u010darenje aktuelnom politi\u010dkom scenom. Osim \u0161to nam svaki izbori donose nove izbore (jer politi\u010dke partije ne mogu da se dogovore oko mjesta po dubini i \u0161irini) mi dobijamo nove izbore, a time i nove tro\u0161kove na teret gra\u0111ana, na sceni imamo pretjerano izra\u017een nepotizam i politi\u010dko zapo\u0161ljavanje (uhljebljivanje). Uz du\u017eno po\u0161tovanje zna\u010dajnih iskoraka na polju pobolj\u0161anja standarda zaposlenih, penzionera i gra\u0111ana, moramo podi\u0107i glas povodom aktuelnih predlo\u017eenih izmjena i dopuna Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru (u daljem tekstu: Zakon).\u00a0 Zakon koji je donijet 2016. godine, \u010dije dono\u0161enje tada nijesmo mogli sprije\u010diti, sa pravom je nazivan \u201efunkcionerskim zakonom\u201c jer je podijelio zaposlene u javnom sektoru na povla\u0161\u0107ene (A, B i C grupa) i sve one druge zaposlene (D grupa) na \u010dijem radu u stvari taj sektor po\u010diva. Tada je stvoren ogroman jaz izme\u0111u zarada unutar javnog sektora pod pla\u0161tom da \u0107e drasti\u010dno uve\u0107ani koeficijenti funkcionerskih zarada obuhvatiti sva njihova primanja, \u0161to se u praksi nije desilo. Osim toga, taj zakon je imao i niz drugih rje\u0161enja koje je USSCG kritikovala, kojima je stvaran dodatni prostor za privilegovanje odre\u0111enih struktura zaposlenih kroz izuzetke koji su naknadno usvajani. Kona\u010dno, tim zakonom je omogu\u0107eno zaposlenima koji profesionalno obavljaju funkciju iz grupe poslova A, B i C, da 12\/24 mjeseca nakon prestanka te funkcije primaju punu zaradu na teret gra\u0111ana. I taman kada se kroz izmjene kolektivnih ugovora u javnom sektoru do\u0161lo do malog korigovanja tog neprihvatljivog jaza u rasponu zarada u odnosu na zarade zaposlenih koji obavljaju poslove u grupama A, B i C, dobili smo nestvaran predlog da se njihove zarade pove\u0107aju za 30%. Na stranu to \u0161to su upravo oni imali najve\u0107e benefite (pove\u0107anje zarada) kroz efekat tzv. programa Evropa sad 1 i Evropa sad 2. I sve je to ura\u0111eno kroz fingirani socijalni dijalog u okviru formirane Radne grupe koja se po tom pitanju nije ni sastajala.<\/p>\n
Da sve bude jo\u0161 nestvarnije, javnosti je najavljen jedan novi \u201eogroman iskorak\u201c u politi\u010dkoj praksi na\u0161e zemlje, da \u0107e ubudu\u0107e poslanici mo\u0107i da zapo\u0161ljavaju li\u010dne savjetnike. Novi milioni eura tro\u0161ka na teret gra\u0111ana, nova politi\u010dka uhljebljenja za ja\u010danje partijskih struktura. I sve to pored miliona eura koje iz Bud\u017eeta izdvajamo za politi\u010dke partije. Malo li je (?) za jednu malu dr\u017eavu koja se planetarno mo\u017ee pohvaliti najve\u0107im brojem ministara u odnosu na broj stanovnika. Umjesto \u0161to u Skup\u0161tini planiraju uvo\u0111enje mjesta savjetnika za poslanike, krajnje je vrijeme da ih obave\u017eu da bar po\u0161tuju svoje \u201eradno vrijeme\u201c i prisustvuju plenarnim sjednicama kako ne bi imali \u201esablasnu\u201c sliku u kojoj predstavnici Vlade debatuju sa zami\u0161ljenim poslanicima u bukvalno praznoj skup\u0161tinskoj sali. Da ne govorimo o drugim pravima i privilegijama koje u\u017eivaju u odnosu na sve druge zaposlene.<\/p>\n
Dakle, da zaklju\u010dimo, ovo se hitno mora korigovati jer nije realno niti utemeljeno u stvarnosti. Ogromna je odgovornost na svima nama u civilnom sektoru da se suprotstavimo ovakvom vo\u0111enju politike od strane donosilaca odluka i da poka\u017eemo da, ukoliko ne koriguju najavljene predloge, ovo ne mo\u017ee i ne smije pro\u0107i\u201d.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Unija slobodnih sindikata CG je reagovala danas na predlo\u017eene izmjene i dopune Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru i zatra\u017eila hitno korigovanje<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":399812,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-417448","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/417448","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=417448"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/417448\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":417451,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/417448\/revisions\/417451"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/399812"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=417448"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=417448"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=417448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}