Kao Sindikat zabrinuti smo za poziciju i polo\u017eaj zaposlenih u RTCG, a na osnovu\u00a0 brojnih netransparentnih\u00a0 kadrovskih premje\u0161tanja i izmjena sistematizacije. Najsvje\u017eiji primjeri su\u00a0 na\u0161e kolege Sr\u0111an \u010covi\u0107 i Sabrija Vuli\u0107, ina\u010de protivkandidati na konkursu za izbor generalnog direktora Javnog servisa, pa sumnjamo da se radi o revan\u0161izmu.<\/p>\n
Naime, kolega Sabrija Vuli\u0107, dugogodi\u0161nji urenik na TVCG, raspore\u0111en je na\u00a0 mjesto novinara na portalu RTCG, \u0161to je tre\u0107e premje\u0161tanje u samo nekoliko mjeseci.<\/p>\n
Sr\u0111an \u010covi\u0107 in\u017eenjer, magistrant ekonomije i vrhunski stru\u010dnjak neophodan\u00a0 RTCG\u00a0 kao vrstan poznavalac funkcionisanja sistema, po \u201ckazni\u201c je bio raspore\u0111en u odjeljenje statistike programa. Najnovijom, po ko zna kojom po redu izmjenom famozne sistematizacije, ostao je bez radnog mjesta, jer je to odjeljenje uga\u0161eno, i za sada nije dobio ponudu za novo radno mjesto.<\/p>\n
Mi u Sindikatu ne strahujemo\u00a0 da \u0107e na\u0161e kolege ostati bez svojih radnih mjesta, jer su RTCG kadrovi poput njih neophodni, ali\u00a0 smo zabrinuti zbog netransparentnih i nelogi\u010dnih procedura\u00a0 kojima se zaposleni\u00a0 premje\u0161taju sa mjesta na mjesto. Poru\u010dujemo da \u0107emo kao Sindikat\u00a0 istrajati u borbi za njihova, ali i prava drugih radnika u RTCG. Ne\u0107emo, kao \u0161to je to slu\u010daj sa nekim drugim sindikalnim organizacijama u na\u0161oj ku\u0107i, borbu voditi protiv sindikata i radnika, a ostati gluvi i nijemi na sve nezakonitosti i lo\u0161e odluke\u00a0 koje sprovodi menad\u017ement.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Saop\u0161tenje Izvr\u0161nog odbora rerezentativnog sindikata zaposlenih u RTCG<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-414685","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-analize-i-misljenja"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/414685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=414685"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/414685\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":414688,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/414685\/revisions\/414688"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=414685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=414685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=414685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}