{"id":407626,"date":"2024-07-19T12:19:31","date_gmt":"2024-07-19T10:19:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/?p=407626"},"modified":"2024-07-19T12:31:26","modified_gmt":"2024-07-19T10:31:26","slug":"model-usscg-ima-brojne-prednosti-u-odnosu-na-predlozeni-vladin-model","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/2024\/07\/19\/model-usscg-ima-brojne-prednosti-u-odnosu-na-predlozeni-vladin-model\/","title":{"rendered":"Model USSCG ima brojne prednosti u odnosu na predlo\u017eeni Vladin model"},"content":{"rendered":"

Reagovanje Izvr\u0161nog odbora Unije slobodnih sindikata Crne Gore na Nacrt fiskalne strategije Crne Gore za period 2024-2027. godine<\/a>, koju je usvojila Vlada i predstavila na konferenciji za novinare<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Na pomenutoj press konferenciji od strane predstavnika Vlade vi\u0161e puta je izre\u010deno da je sa socijalnim partnerima postignut kompromis o iznijetom modelu Programa Evropa sad 2 (ES2). Radi ta\u010dne i potpune informisanosti \u010dlanstva USSCG i ukupne javnosti, ovim demantujemo da je USSCG, kao socijalni partner, na bilo koji na\u010din dala saglasnost na model koji preferira Vlada za realizaciju Programa Evropa sad 2 (ES2).<\/p>\n

Naime, na sastanku IO USSCG sa predsjednikom Vlade i njegovim saradnicima, odr\u017eanom dan prije objave Nacrta fiskalne strategije, saop\u0161tili smo Vladi da USSCG u potpunosti podr\u017eava napore Vlade da kroz ES2 pove\u0107a minimalnu zaradu na 700 eura, a prosje\u010dnu zaradu na 1.000 eura. Usaglasili smo se oko toga da je to jedan od klju\u010dnih uslova koji je nu\u017ean kako bi zaustavili egzodus radne snage iz Crne Gore. Istovremeno, saop\u0161tili smo Vladi da je jedinstven stav IO USSCG da ne podr\u017eavamo da se Program ES2 realizuje kroz model koji preferiraju, a koji podrazumijeva ukidanje jednog dijela doprinosa za obavezno penzijsko osiguranje. Kao klju\u010dni, ali ne i jedini, razlog smo im naveli da sa ukidanjem dijela doprinosa, Fond PIO gubi stalan izvor finansiranja koji garantuje stabilnost penzija sada\u0161njih i budu\u0107ih penzionera. Na taj na\u010din, umjesto da te\u017eimo cilju da se bud\u017eet Fonda PIO u potpunosti obezbijedi kroz doprinose (kojem cilju smo se bili primakli krajem pro\u0161le godine), mi \u0107emo do\u0107i u situaciju da se deficit bud\u017eeta Fonda PIO, sa trenutnih cca 150.000.000 eura pove\u0107a na cca 450.000.000 eura. Pri tome ukidanjem dijela doprinosa za PIO dajemo mnogo, jer gubimo stalan izvor finansiranja, a dobijamo malo. U kona\u010dnom, tim modelom se i ne posti\u017ee najavljeni efekat ES2 da \u0107e svim zaposlenima zarade biti pove\u0107ane cca 25% (o \u010demu je do nedavno svjedo\u010dio kalkulator na sajtu PES-a), ve\u0107 \u0107e se zarada zaposlenom pove\u0107ati za cca 40 eura, izuzimaju\u0107i zaposlene koji primaju minimalnu zaradu i koji \u0107e imati ve\u0107i procenat pove\u0107anja, a \u0161to je tako\u0111e potvr\u0111eno na zajedni\u010dkom sastanku. Osim toga minimalna je u\u0161teda koju \u0107e dobiti poslodavci ukidanjem doprinosa PIO na teret poslodavca, u okviru \u010dega smo posebno istakli da se takvom mjerom nagra\u0111uje poslodavce u Crnoj Gori koji \u0107e, ni\u010dim izazvano, dodatno pove\u0107ati svoj profit na \u0161tetu bud\u017eeta Fonda PIO.<\/p>\n

Tako\u0111e, eksplicitno smo saop\u0161tili Vladi Crne Gore da je neprihvatljiv model uvo\u0111enja dvije minimalne zarade (jedne za srednju i ni\u017ee spreme, a druge za visoku stru\u010dnu spremu), jer minimalna zarada, po svojoj definiciji, podrazumijeva primanje koje je neophodno svakom zaposlenom da ima adekvatne \u017eivotne uslove i odr\u017ei biolo\u0161ki minimum, odnosno obnovi energiju koju je tokom mjeseca potro\u0161io, kako bi mogao poslodavcu da stvara novu vrijednost. Dakle, minimalni uslovi \u017eivota i potrebe za kalorijama su podjednako potrebni, kako zaposlenom sa srednjom i ni\u017eom stru\u010dnom spremom, tako i zaposlenom sa visokom stru\u010dnom spremom, zato smo ih pozvali da ne ru\u0161e taj princip, jer cilj uvijek ne opravdava sredstva. Jedinstvena minimalna zarada kao za\u0161titna kategorija u duhu je konvencija Me\u0111unarodne organizacije rada i direktiva Evropske unije.<\/p>\n

Na sastanku smo pohvalili i podr\u017eali set mjera koje Vlada planira da preduzme na ja\u010danju prihodne strane Bud\u017eeta, me\u0111u kojima se nalaze brojne mjere koje je USSCG godinama inicirala prema prethodnim vladama.<\/p>\n

Ovom prilikom, izuzetno je va\u017eno da naglasimo da smo Vladi predlo\u017eili i pozvali je da razmotri model koji je razradila USSCG i koji u potpunosti korespondira sa ciljevima najavljenog programa ES2, a koji se ne zasniva na ukidanju dijela doprinosa za PIO. Prema tom modelu pove\u0107ala bi se obra\u010dunska vrijednost koeficijenta za javni i realni sektor sa 90 eura na 120 eura i dodatno pove\u0107ali koeficijenti slo\u017eenosti poslova propisani Op\u0161tim kolektivnim ugovorom, kao najzna\u010dajnijim proizvodom tripartitnog socijalnog dijaloga. Podsjetili smo, i ovim prilikom jo\u0161 jednom to \u010dinimo, da obra\u010dunska vrijednost koeficijenta nije pove\u0107avana od 2010. godine uprkos obavezi socijalnih partnera da svake godine vode pregovore na ovu temu (shodno \u010dl. 9 Op\u0161teg kolektivnog ugovora) i uprkos brojnim inicijativama USSCG za otpo\u010dinjanje pregovora od kojih je posljednja podnijeta Socijalnom savjetu po\u010detkom ove godine. Kroz predlo\u017eeno pove\u0107anje koeficijenata slo\u017eenosti poslova, zarade u realnom sektoru bi se pribli\u017eile zaradama u javnom sektoru \u0161to je, kako smo shvatili, trebalo da bude zajedni\u010dki cilj. Naime, neprihvatljivo je i nerealno da prema va\u017ee\u0107im koeficijentima zarade npr. srednje i visoke stru\u010dne spreme, po Op\u0161tem kolektivnom ugovoru, u realnom sektoru iznose cca 350 eura, odnosno 450 eura. Osim toga, prema na\u0161em modelu, dio sredstava koje Vlada planira da oprihoduje u Bud\u017eet kroz brojne predlo\u017eene mjere, upotrijebio bi se za subvencionisanje mikro preduze\u0107a i preduze\u0107a koja rade na sjeveru u ekonomski manje aktivnoj zoni. Drugi dio tih sredstava iskoristio bi se za uve\u0107anje minimalne zarade i rast zarada koji bi, kroz pove\u0107anje OVK na 120 eura, bio cca 25%.<\/p>\n

Da rezimiramo: model koji je USSCG predlo\u017eila Vladi, a za koji smo im na kraju pomenutog sastanka saop\u0161tili da \u0107emo se zalagati tokom Javne rasprave, ima brojne prednosti u odnosu na predlo\u017eeni Vladin model, budu\u0107i da:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 pove\u0107ava zarade zaposlenima za cca 25%, kako je to prvobitno bilo najavljeno programom ES2;<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 garantuje odr\u017eivost Bud\u017eeta jer ne podrazumijeva ukidanje doprinosa za PIO, na koji na\u010din se \u010duva stabilnost penzionog sistema i u perspektivi stvara prostor njegove potpune odr\u017eivosti na bazi doprinosa. Na taj na\u010din se osloba\u0111aju sredstva iz Bud\u017eeta kojim se trenutno pokriva deficit Fonda PIO, koja su zna\u010dajna i koja se mogu upotrijebiti za brojne kapitalne investicije, subvencije za mikro preduze\u0107a i preduze\u0107a koja posluju u ekonomsko nedovoljno razvijenim oblastima, te u korist stvaranja boljih uslova \u017eivota i rada na\u0161ih gra\u0111ana;<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 zadr\u017eava se osnovni koncept va\u017ee\u0107eg sistema PIO koji se zasniva na principu da se iznos penzije utvr\u0111uje na osnovu doprinosa koji je zaposleni dao Fondu PIO tokom svog radnog\u00a0 vijeka;<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 smanjuje se jaz izme\u0111u zarada zaposlenih u javnom i realnom sektoru, \u010dime te\u017eimo ka suzbijanju anomalije da ve\u0107ina mladih preferira zaposlenje u javnom sektoru;<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 pove\u0107ava se zarada, koja je jedan od preduslova za uspostavljanje dostojanstvenih uslova rada koje je neophodno uspostaviti kako bi se zaustavio egzodus radne snage, koji \u0107e, ako se pravovremeno ne reaguje, biti jo\u0161 ve\u0107i na\u0161im ulaskom u Evropsku uniju;<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 doprinosi suzbijanju sive ekonomije.<\/p>\n

Iz navedenih razloga, USSCG poziva Vladu Crne Gore da kroz proces Javne rasprave jo\u0161 jednom razmotri model koji predla\u017eemo, a kojim modelom bi se kroz tripartitni socijalni dijalog, potpisivanjem izmjena Op\u0161teg kolektivnog ugovora, o\u010duvanjem stabilnosti javnih finansija, zadr\u017eavanjem doprinosa za PIO i zajedni\u010dkim kreiranjem olak\u0161ica za mikro preduze\u0107a i preduze\u0107a u nedovoljno razvijenim podru\u010djima, postigao zajedni\u010dki cilj koji se ogleda u unapre\u0111enju ekonomsko-socijalnog polo\u017eaja zaposlenih i gra\u0111ana sa jedne i pospje\u0161ivanja privredne aktivnosti sa druge strane.<\/p>\n

Napomena: Naslov je dao PCNEN<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Reagovanje Izvr\u0161nog odbora Unije slobodnih sindikata Crne Gore na Nacrt fiskalne strategije Crne Gore za period 2024-2027. godine, koju je usvojila Vlada i predstavila na konferenciji za novinare<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":399812,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-407626","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-analize-i-misljenja"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/407626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=407626"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/407626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":407631,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/407626\/revisions\/407631"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/399812"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=407626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=407626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=407626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}