{"id":370335,"date":"2023-05-29T17:11:24","date_gmt":"2023-05-29T15:11:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/?p=370335"},"modified":"2023-05-29T17:11:24","modified_gmt":"2023-05-29T15:11:24","slug":"natasa-kandic-optuzena-za-mobing-u-fhp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/2023\/05\/29\/natasa-kandic-optuzena-za-mobing-u-fhp\/","title":{"rendered":"Nata\u0161a Kandi\u0107 optu\u017eena za mobing u FHP"},"content":{"rendered":"

Sindikata radnika i radnica zadu\u017ebina, fondacija i udru\u017eenja gra\u0111ana koji je u procesu formiranja,<\/strong>se odlasio povodom, kako su naveli, \u201ezlostavljanja na radu i drugih kr\u0161enja zakona\u201c u Fondu za humanitarno pravo (FHP).<\/p>\n

Navode i da sindikalno organizovani zaposleni FHP ovim saop\u0161tenjem \u017eele da skrenu pa\u017enju javnosti na nezakonite postupke osniva\u010dice FHP Nata\u0161e Kandi\u0107<\/p>\n

Saop\u0161tenje prenosimo u cjelosti:<\/strong><\/p>\n

“Sindikalno organizovani zaposleni FHP ovim saop\u0161tenjem \u017eele da skrenu pa\u017enju javnosti na nezakonite postupke osniva\u010dice FHP Nata\u0161e Kandi\u0107.<\/p>\n

Dana 26. februara 2023. godine Upravni odbor Fondacije Fond za humanitarno pravo (UO FHP) jednoglasno je usvojio Izve\u0161taj koji se isklju\u010divo ti\u010de postupaka i uticaja osniva\u010dice FHP Nata\u0161e Kandi\u0107 na rad zaposlenih te opstruisanja projekta REKOM, \u010dija koordinatorka je bila upravo Nata\u0161a Kandi\u0107.<\/p>\n

Naime, u januaru 2023. godine predsednik UO FHP Iavor Rangelov je, ‘uznemiren izve\u0161tajima o sve lo\u0161ijem radnom ambijentu’, inicirao konsultacije sa osobljem, pozivaju\u0107i zaposlene u FHP da dostave ‘poverljive’ dopise UO o svim pitanjima od interesa za organizaciju.<\/p>\n

U februaru 2023. godine, 14 zaposlenih (63,6%) i jedna biv\u0161a zaposlena, koja je bila u radnom odnosu do januara 2023, pismeno se izjasnilo u vezi sa zlostavljanjem\/mobingom od strane Nata\u0161e Kandi\u0107.<\/p>\n

Nakon zavr\u0161enih konsultacija, predsednik UO je imenovao Posebnu tro\u010dlanu komisiju UO koja \u0107e proveriti i ispitati navode o mobingu i zlostavljanju od strane Nata\u0161e Kandi\u0107 te dati preporuke za dalje postupanje.<\/p>\n

Nakon opse\u017ene analize prijava od preko 60 stranica koje su dostavili zaposleni u FHP o zlostavljanju, vre\u0111anju i omalova\u017eavanju kojem su izlo\u017eeni od strane osniva\u010dice, UO je utvrdio i doneo slede\u0107e zaklju\u010dke koji se ti\u010du Nata\u0161e Kandi\u0107: lo\u0161e postupanje prema zaposlenima (maltretiranje i upotreba uvredljivog jezika), lo\u0161e upravljanje projektom REKOM (neispunjavanje ciljeva i rokova, \u010deste promene metodologije, nemogu\u0107nost zadr\u017eavanja i motivacije ve\u0107 obu\u010denog osoblja) te zloupotrebu ovla\u0161\u0107enja za kontrolu pristupa i kori\u0161tenja dokumentacije u bazi podataka.<\/p>\n

Zbog svega navedenog, 26. februara 2023. godine, UO FHP je savetovao izvr\u0161noj direktorki FHP Ivani \u017dani\u0107 da ugovor Nata\u0161i Kandi\u0107 kao koordinatorki projekta REKOM, koji je isticao 28. februara 2023, ne bude produ\u017een.<\/p>\n

Izvr\u0161na direktorka je postupila u skladu sa preporukama, te je na osnovu istih ponudila Nata\u0161i Kandi\u0107 ugovor koji isklju\u010duje upravlja\u010dke funkcije i onemogu\u0107ava ponavljanje dela u vezi sa mobingom zaposlenih koji je utvr\u0111en od strane UO, no ujedno joj omogu\u0107ava da ostane u FHP i na REKOM projektu \u2013 \u0161to je ona odbila.<\/p>\n

Tokom marta, aprila i maja 2023. godine, Nata\u0161a Kandi\u0107 je na razne na\u010dine, li\u010dno i preko osoba koje su je u tome podr\u017eavale, nastojala da ugrozi rad FHP i UO, sa ciljem da povrati kontrolu nad organizacijom. Nakon \u0161to je izvr\u0161noj direktorki Ivani \u017dani\u0107 prestao mandat 15. aprila 2023. godine, UO je imao rok od 30 dana da izabere novog direktora. \u010clanovi UO naklonjeni Nata\u0161i Kandi\u0107, Florence Hartmann i Tihomir Loza, opstruisali su izbor novog direktora, te su preostali \u010dlanovi UO, koji su \u0161titili interese zaposlenih, zbog nemogu\u0107nosti postizanja kvoruma, podneli ostavke 12. maja 2023. godine.<\/p>\n

Nata\u0161a Kandi\u0107 je iskoristila ovu situaciju i istog dana, 12. maja 2023, nezakonito imenovala novi UO, sebe za predsednicu UO, a zatim i novog izvr\u0161nog direktora. Nakon svega navedenog, Nata\u0161a Kandi\u0107 se od ponedeljka 15. maja 2023. godine i fizi\u010dki vratila u prostorije FHP, potpuno zanemaruju\u0107i prijave koje su protiv nje podnesene, izazivaju\u0107i na taj na\u010din novi stres kod ve\u0107eg dela zaposlenih.<\/p>\n

Celokupna situacija dodatno je poremetila proces rada u FHP, a neki od zaposlenih koji su u prethodnom periodu bili izlo\u017eeni mobingu od strane Nata\u0161e Kandi\u0107 su zbog ose\u0107aja anksioznosti izazvane njenim povratkom i nemogu\u0107nosti da normalno rade otvorili bolovanje. Od 15. maja do danas, osmoro zaposlenih je podnelo zahteve za za\u0161titu od zlostavljanja na radu.<\/p>\n

Va\u017eno je napomenuti da sistematsko zlostavljanje na radu zaposlenih u FHP od strane Nata\u0161e Kandi\u0107 traje godinama i ogleda se u poni\u017eavanju, vre\u0111anju, omalova\u017eavanju rada i profesionalnog integriteta zaposlenih, izrabljivanju, proizvoljnom smanjivanju zarada, poku\u0161ajima me\u0161anja u privatni \u017eivot, itd.<\/p>\n

Ovaj problem se godinama zata\u0161kava i relativizuje \u010dinjenicom da su radnici u drugim sektorima u Srbiji izlo\u017eeni gorem vidu poni\u017eavanja. Zlostavljanje zaposlenih u FHP je primer sistematskog kr\u0161enja prava u okviru organizacije koja se bavi upravo za\u0161titom ljudskih prava. Ignorisanje ovog problema sugeri\u0161e da radna prava ne zaslu\u017euju za\u0161titu poput drugih ljudskih prava<\/p>\n

U kona\u010dnici, Agencija za privredne registre Republike Srbije je 18. maja 2023. godine odbacila registracionu prijavu UO imenovanog od strane Nata\u0161e Kandi\u0107 i odluku o izboru direktora, jer su grubo prekr\u0161ene odredbe Statuta FHP kao i druge zakonske odredbe.<\/p>\n

U Re\u0161enju je pored navedenog utvr\u0111eno da je Nata\u0161a Kandi\u0107 kao osniva\u010dica FHP donela odluku o imenovanju \u010dlanova UO, \u0161to je u suprotnosti sa Statutom, te da UO u ostavci nije imenovao nove \u010dlanove UO kako nala\u017ee Zakon i Statut. Tako\u0111e, utvr\u0111eno je da je UO imenovan od strane nenadle\u017enog organa (Nata\u0161e Kandi\u0107) doneo odluku o imenovanju izvr\u0161nog direktora, koja se kao takva ne mo\u017ee smatrati urednom za registraciju.<\/p>\n

U ponedeljak 15. maja 2023. godine, devetoro zaposlenih u FHP su odlu\u010dili da se sindikalno organizuju, nakon \u0161to je tog dana osniva\u010dica FHP Nata\u0161a Kandi\u0107 nezakonito preuzela kontrolu nad organizacijom. U sredu 17. maja 2023. godine, zaposleni su podneli zahtev za registraciju sindikalne organizacije.<\/p>\n

Ponavljamo da sindikalno organizovani zaposleni FHP ovim saop\u0161tenjem \u017eele da skrenu pa\u017enju javnosti na nezakonite postupke osniva\u010dice FHP Nata\u0161e Kandi\u0107. Podse\u0107amo da je FHP organizacija izgra\u0111ena predanim radom stotina ljudi i da je nedopustivo da je osniva\u010dica tretira kao svoje privatno vlasni\u0161tvo.<\/p>\n

Kona\u010dno, pozivamo sve zaposlene u fondacijama, zadu\u017ebinama i udru\u017eenjima gra\u0111ana, kao i zainteresovanu javnost, da nam se pridru\u017ee u borbi za stvaranje dostojanstvenih uslova rada u svim organizacijama, uklju\u010duju\u0107i i one koje se bave za\u0161titom ljudskih prava”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nata\u0161a Kandi\u0107, koja je osnovala Fond za humanitarno pravo, optu\u017eena je da je vr\u0161ila mobing.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":370336,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-370335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/370335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=370335"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/370335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":370337,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/370335\/revisions\/370337"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/370336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=370335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=370335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=370335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}