Udru\u017eenje mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG), povodom\u00a028. aprila, Svjetskog dana za\u0161tite i zdravlja na radu,\u00a0izra\u017eava zabrinutost zbog \u010dinjenice da se poslodavci u nedovoljnoj mjeri bave za\u0161titom i zdravljem na radu za osobe s invaliditetom (OSI)\u00a0jer dr\u017eava se jo\u0161 uvijek bavi po\u010detnom temom i preduslovom, odnosno i dalje slu\u0161amo o preprekama ili nemogu\u0107nostima pristupa zapo\u0161ljavanju, ali rijetko kada slu\u0161amo o uslovima na radnim mjestima, dostojanstvenom radu, ishodima i efektima zapo\u0161ljavanja.<\/p>\n
I dalje su u Crnoj Gori\u00a0nepristupa\u010dna brojna radna mjesta i okru\u017eenja, neprilago\u0111eni procesi i uslovi rada, a kod poslodavaca ne postoje razvijene adekvatne mjere i procedure za\u0161tite i zdravlja na radu kada su u pitanju osobe s invaliditetom.<\/p>\n
U\u00a0Izvje\u0161taju o radu za 2022.\u00a0Zavoda za zapo\u0161ljavanje Crne Gore, navedeno je da je tokom 2022, 30 poslodavaca\u00a0Fondu za profesionalnu rehabilitaciju i zapo\u0161ljavanje lica sa invaliditetom\u00a0podnijelo ukupno 60 zahtjeva za ostvarivanje prava na bespovratna sredstva za prilago\u0111avanje radnog mjesta i uslova rada. Od ukupnog broja na sjednicama\u00a0Savjeta Fonda\u00a0razmatran je 41 zahtjev i pravo na bespovratna sredstva za prilago\u0111avanje radnog mjesta i uslova rada ostvarilo je 29 poslodavaca za 40 zaposlenih OSI. Tako\u0111e, u pomenutom\u00a0Izvje\u0161taju\u00a0je navedeno da je u Crnoj Gori zaposleno ukupno 2,970 OSI i da se za poslednje tri godine broj poslodavaca i broj zaposlenih OSI vi\u0161e nego udvostru\u010dio (poslodavaca vi\u0161e za 110,61%, zaposlenih vi\u0161e za 111,09%). Stoga se postavlja pitanje, da li je ukupno 2.970 OSI ostvarilo pravo na prilago\u0111avanje radnog mjesta i uslova rada, posebno imaju\u0107i u vidu da su mjere za\u0161tite i zdravlja na radu sastavni dio mjera profesionalne rehabilitacije, a imaju\u0107i u vidu da u\u00a0Izvje\u0161taju\u00a0to nije navedeno.<\/p>\n
Mjere profesionalne rehabilitacije se ve\u0107 du\u017ee vrijeme ne sprovode planiranom dinamikom a vi\u0161e od godinu dana\u00a0Zavod\u00a0kasni s isplatama subvencija zarada i sredstava za opremu i prilago\u0111avanje radnih mjesta nekim poslodavcima. Informisani smo do strane zaposlenih OSI, da nakon prilago\u0111avanja radnih mjesta i uslova rada, odnosno nakon \u0161to poslodavac ostvari pravo na bespovratna sredstva za prilago\u0111avanje radnog mjesta,\u00a0Zavod\u00a0ali i inspekcija rada ne sprovode aktivnosti koje se ti\u010du pra\u0107enja zaposlenih OSI kako bi se vidjelo na koji na\u010din ta oprema OSI odgovara, da li vremenom treba da se mijenja i da li jo\u0161 ne\u0161to treba u\u010diniti kako bi se radno mjesto potpuno prilagodilo za OSI i sl.<\/p>\n
Detaljnije informacije mo\u017eete prona\u0107i na sljede\u0107em linku:\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mjere profesionalne rehabilitacije se ve\u0107 du\u017ee vrijeme ne sprovode planiranom dinamikom a vi\u0161e od godinu dana\u00a0Zavod\u00a0kasni s isplatama subvencija zarada i sredstava za opremu i prilago\u0111avanje radnih mjesta nekim poslodavcim<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":314461,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[3319,3317,3318],"class_list":["post-368811","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-analize-i-misljenja","tag-osi","tag-udruzenje-mladih-sa-hendikepom-crne-gore","tag-umhcg"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/368811","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=368811"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/368811\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":368813,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/368811\/revisions\/368813"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/314461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=368811"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=368811"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=368811"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}