{"id":361502,"date":"2022-12-29T08:39:39","date_gmt":"2022-12-29T07:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/?p=361502"},"modified":"2022-12-29T08:39:39","modified_gmt":"2022-12-29T07:39:39","slug":"david-protiv-golijata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/2022\/12\/29\/david-protiv-golijata\/","title":{"rendered":"David protiv Golijata"},"content":{"rendered":"

Pi\u0161e: Dragana Mrvo\u0161<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Kompanija Amazon je druga po broju zaposlenih u SAD i u osnovi se bavi onlajn trgovinom od \u201ea\u201c do \u201ez\u201c, kako prikazuje i logo kompanije upu\u0107uju\u0107i na raznovrsnost i sveobuhvatnost proizvoda i trgovine putem Amazona. Uprkos kritikama zbog lo\u0161ih uslova rada, niskih dnevnica, prekomernog nadzora i kontrole, zdravstvenih problema radnika i radnica, kompanija nastavlja da uve\u0107ava bruto profit, definisan kao dobit nakon odbijanja varijabilnih tro\u0161kova povezanih sa proizvodnjom i prodajom proizvoda ili pru\u017eanjem usluga.<\/p>\n

Ne\u0161to preciznije, Amazon je prema izve\u0161taju Amazon Gross Profit 2010-2022<\/a> imao bruto dobit za tre\u0107i kvartal teku\u0107e godine od 56.833 milijardi dolara, \u0161to je pove\u0107anje od 18,69% u odnosu na prethodnu godinu, dok je bruto dobit za 2021. iznosila 197.478 milijardi dolara, \u0161to je pove\u0107anje od 29,28% u odnosu na 2020.<\/p>\n

Kako su mnogi tokom pandemije korona virusom masovno kupovali proizvode preko interneta, nastupila je najprofitabilnija era u istoriji Amazona. Kompanija je za dve godine udvostru\u010dila radnu snagu a dobitke usmerila ka \u0161irenju i pronala\u017eenju novih mogu\u0107nosti za uve\u0107anje profita. Me\u0111utim, rast Amazona je tokom 2022. usporio na najni\u017eu stopu u dve decenije. Kompanija se suo\u010dila sa visokim tro\u0161kovima zbog odluka o prekomernom ulaganju i brzom \u0161irenju, dok su promene u kupovnim navikama i visoka inflacija u SAD smanjile prodaju. Kao reakcija na takve trendove Amazon je izme\u0111u ostalog smanjio i broj zaposlenih za skoro 80.000 ljudi<\/a>.<\/p>\n

Istovremeno sa pove\u0107anjem pritiska na zaposlene Amazona, nastupila je jedna od najve\u0107ih pobeda za radnike koja se poredi sa istorijskim uspehom radnika D\u017eeneral Motorsa tokom sede\u0107eg \u0161trajka u Flintu 1936-1937<\/a>. Kao \u0161to su se tada\u0161nji \u010dlanovi sindikata ujedinjenih radnika automobilske industrije, iscrpljeni zahtevima industrije zao\u0161trenih i velikom depresijom iz 1929. uspe\u0161no suprotstavili najprofitabilnijem proizvo\u0111a\u010du automobila u zemlji, radnici Amazona u JFK8 logisti\u010dkom centru na Stejten Ajlendu u\u0161li su u istoriju glasanjem za formiranje prvog sindikata u istoriji kompanije Amazon u SAD-u 1. aprila 2022. Zahtevi sindikata Amazona (Amazon Labor Union, ALU<\/a>) su bolje plate, beneficije i uslovi rada.<\/p>\n

\n

Kako je tekla borba radnika(ca) Amazona za osnivanje sindikata?<\/h2>\n<\/blockquote>\n

Amazon ima otpor prema sindikatima od samog osnivanja kompanije smatraju\u0107i ih preprekom za fleksibilnost svog poslovanja i efikasnost rada. S druge strane, radnici\/e zbog neadekvatnih plata, uskra\u0107ivanja godi\u0161njeg odmora i opravdanog odsustva, stroge kontrole i stresa povezanog sa digitalnim nadzorom smatraju sindikat neophodnim za unapre\u0111enje svog polo\u017eaja.<\/p>\n

Sindikalna kampanja je po re\u010dima samih organizatora po\u010dela sa \u201edva stola, dve stolice i \u0161atorom<\/a>\u201c oslanjaju\u0107i se na onlajn prikupljanje sredstava. Upadljiv kontrast u mo\u0107i izme\u0111u radnika i kompanije odmah je izazvao sumnje i osporavanje svakog poku\u0161aja samostalnog sindikalnog organizovanja. Zaista, Amazon ne samo da ima uticaj na najmo\u0107nije poslovne lobije u zemlji, ve\u0107 je kako se saznaje prema prijavljenim podacima<\/a> pla\u0107ao spoljne konsultante i do 3.200 dolara dnevno za antisindikalne govore i aktivnosti uo\u010di sindikalnih izbora, potro\u0161iv\u0161i otprilike 4,3 miliona dolara samo na konsultante koji su odvra\u0107ali radnike\/ce od sindikalnog organizovanja.<\/p>\n

Kao \u0161to detaljnije obja\u0161njava izve\u0161taj \u201eStrah na poslu<\/a>\u201d Instituta za ekonomsku politiku, neke od taktika za odvra\u0107anje podr\u0161ke sindikatima uklju\u010divale su primoravanje zaposlenih da prisustvuju antisindikalnim sastancima na kojima prosindikalni radnici nemaju pravo da iznose alternativne stavove i mogu biti otpu\u0161teni na licu mesta ako postavljaju kriti\u010dka pitanja, zatim oblepljivanje radnog mesta antisindikalnim posterima i banerima i uskra\u0107ivanje pristupa glasilima onim zaposlenima koji se zala\u017eu za sindikate. Uprkos svemu, organizovanje radnika Amazona je rezultiralo statusom samostalnog sindikata za 8.325 zaposlenih u JFK8 logisti\u010dkom centru.<\/p>\n

Mimo deljenja besplatne hrane radnicima\/cama i prikupljanja podr\u0161ke putem dru\u0161tvenih mre\u017ea (\u0161to rade i ostali sindikati), sindikalni organizatori u Amazonu su tokom kampanje bili veoma aktivni kako na poslu, tako i van posla. Recimo, deo zaposlenih je kroz grupne poruke koordinisao svoje smene kako bi osigurali da je neko od njih stalno prisutan na radnom mestu i da redovno \u0161alje a\u017eurirane vesti, pre svega o anti-sindikalnim aktivnostima kompanije. Amazonovi konsultanti su ube\u0111ivali radnike da \u0107e morati da pla\u0107aju stotine dolara kao \u010dlanarinu ako do\u0111e do osnivanja sindikata. Sindikalni organizatori su opovrgavali takve la\u017ei i van kompanije zajedno sa volonterima i politi\u010darima poput senatora Bernija Sandersa organizovali skupove podr\u0161ke sindikatu.<\/p>\n

Druga va\u017ena odlika borbe u Amazonu je \u0161to su sindikalni predstavnici bili radnici\/ce sa du\u017eim radnim sta\u017eom u kompaniji i oni koju su u\u017eivali ugled i po\u0161tovanje me\u0111u kolegama. Prema re\u010dima jedne organizatorke<\/a>, Kristijan Smols, vo\u0111a sindikalne kampanje na Stejten Ajlendu i trenutni predsednik ALU, je stekao poverenje kolega i koleginica u Amazonu jer je brinuo o pravima ljudi sa kojima je radio u istoimenoj kompaniji od 2015. do otpu\u0161tanja 2020. godine.<\/p>\n

Tre\u0107a odlika sindikalne borbe radnika\/ca Amazona je kori\u0161\u0107enje pravnih sredstava i podno\u0161enje tu\u017ebi protiv kompanije. Pravna borba je rezultitala i garancijom prava da svoje akcije<\/u> mogu da organizuju u prostorijima kompanije<\/a>. Radnici\/ce su delili i sindikalne majice i kako je sve ve\u0107i broj ljudi po\u010deo da ih nosi druge kolege i koleginice su po\u010dele da prime\u0107uju veliku podr\u0161ku sindikatu, pa da se i sami priklju\u010divali kampanji i glasaju za osnivanje ALU. Amazon je neuspe\u0161no osporavao rezultate izbora u sindikatu, nastavljaju\u0107i da \u010dini sve \u0161to mo\u017ee da poni\u0161ti i razbije radni\u010dko organizovanje i zaustavi zamah koji prizilazi iz pobede radnika u JFK8 kao \u0161to navodi profesorka Rebeka Givan sa Rutgers Univerziteta<\/a>.<\/p>\n

I drugi poslodavci nastavljaju da podrivaju federalni zakon o radu uskra\u0107uju\u0107i radnicima pravo glasa i sindikalno udru\u017eivanje kombinacijom zastra\u0161ivanja i rasprostranjenog kr\u0161enja zakona. S tim u vezi je i simboli\u010dka vrednost pobede radnika Amazon izuzetna i pru\u017ea podstrek sindikalnom organizovanju \u0161irom sveta.<\/p>\n

Prema novijem Gallup istra\u017eivanju<\/a>, podr\u0161ka sindikatima me\u0111u Amerikancima je u trendu rasta poslednjih godina i na najvi\u0161oj stopi u vi\u0161e od pola veka. Ve\u0107 spomenuti Kristijan Smols navodi da postoji ogromno interesovanje za \u010dlanstvo u sindikatima me\u0111u radnicima na dodatnih stotinu Amazon lokacija. Mimo ove kompanije, radnici\/e kompanije Apple tako\u0111e te\u017ee da postanu deo sindikata u Njujorku, Atlanti, Merilandu, kao i zaposleni u Trader Joe\u2019s u Masa\u010dusetsu. Po\u010dev\u0161i sa jednom poslovnicom u Bafalu danas je preko 250 Starbaks kafeterija sindikalizovano<\/a> ponajvi\u0161e tokom 2021. i 2022. godine.<\/p>\n

Izuzetna kampanja je po\u010dela i me\u0111u studentima dodiplomskih i post-diplomskih studija koji rade na univerzitetima \u0161irom Amerike. Democracy Now<\/em> izve\u0161tava<\/a> o najmasovnijem \u0161trajku u visokom obrazovanju u Ameri\u010dkoj istoriji. Oko 48.000 akademskih radnika sa svih deset kampusa sa Univerziteta Kalifornija je u \u0161trajku poku\u0161avaju\u0107i da izbore platu koja pokriva osnovne tro\u0161kove \u017eivota, produ\u017eetak porodi\u010dnog odsustva i bolje beneficije za podizanje dece.<\/p>\n

I u ovoj borbi, kao \u0161to navodi vo\u0111a sindikata i student doktorskih studija sa UCLA, Enrike Olivares Pesante, va\u017eno je postati deo radni\u010dkog pokreta i priklju\u010diti se sindikatu. Isti sagovornik recimo navodi da ve\u0107ina asistenata u nastavi ima godi\u0161nju platu 24.000 dolara, dok mese\u010dnu kiriju za stan na univerzitetskom kampusu u Los An\u0111elesu pla\u0107aju 1.600 dolara. Ve\u0107ina njihove zarade dakle ide nazad u ruke univerziteta koji i kao stanodavac ubira veliki profit na u\u0161trb studenata.<\/p>\n

Te\u0161ko\u0107e studenata i u drugim dr\u017eavama SAD su vi\u0161estruke, a sindikalno organizovanje im omogu\u0107ava da se zajedno bore sa problemima nepodno\u0161ljivo visoke kirije za sme\u0161taj, dugovima za \u0161kolarinu, neadekvatnom za\u0161titom i platom. Studenti koji rade na Grinel Koled\u017eu u Ajovi su ove godine osnovali sindikat dodiplomaca koji rade u menzama, bibliotekama i kao asistenti. Uspe\u0161no je bilo i sindikalno organizovanje me\u0111u studentima na Veslijan Univerzitetu u Konektikatu, Hamilton koled\u017eu u Njujorku i Kenion koled\u017eu u Ohaju.<\/p>\n

Radni\u010dki pokret me\u0111u studentima je ohrabren i drugim simultanim kampanjama i pokretima, uklju\u010duju\u0107i borbu za minimalnu dnevnicu od 15 dolara na sat i pokrete Black Lives Matter<\/a> i MeToo<\/a>. Ishod sindikalne borbe i u narednoj 2023. godini \u0107e imati direktne posledice na ekonomsko blagostanje ljudi mimo samih zaposlenih i njihovih porodica jer \u201epovreda jednog radnika je povreda za sve\u201c.<\/p>\n

Dragana Mrvo\u0161 je profesorka na Univerzitetu Tampa<\/a> na Floridi.<\/p>\n

Ma\u0161ina<\/a><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sindikalna pobeda radnika Amazona kao podstrek radnicima \u0161irom Amerike <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":288866,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5,12],"tags":[2683,2684],"class_list":["post-361502","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drugi-pisu","category-prica-dana","tag-amazon","tag-sindikat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/361502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=361502"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/361502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":361503,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/361502\/revisions\/361503"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/288866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=361502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=361502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=361502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}