{"id":357927,"date":"2022-10-28T21:50:50","date_gmt":"2022-10-28T19:50:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/?p=357927"},"modified":"2022-10-28T21:53:11","modified_gmt":"2022-10-28T19:53:11","slug":"telekom-cg-sindikat-pokusava-da-obmane-javnost","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/2022\/10\/28\/telekom-cg-sindikat-pokusava-da-obmane-javnost\/","title":{"rendered":"Telekom CG: Sindikat poku\u0161ava da obmane javnost"},"content":{"rendered":"<p>U nastavku je saop\u0161tenje menad\u017ementa:<\/p>\n<p>\u201cMenad\u017ement Crnogorskog Telekoma je jo\u0161 u junu ove godine objavio produ\u017eenje benefita za zaposlene sadr\u017eanih u Kolektivnom ugovoru, uprkos tvrdnjama \u010delnika Sindikata o nespremnosti menad\u017ementa da u\u010destvuje u pregovorima.<\/p>\n<p>O svemu ovome i toku samih pregovora detaljno su informisani svi zaposleni Crnogorskog Telekoma, kojima je istaknuto i da bez obzira na status pregovora, u slu\u010daju isticanja odre\u0111enih \u010dlanova Kolektivnog ugovora njihovo va\u017eenje ne\u0107e prestati, ve\u0107 \u0107e nastaviti da se primjenjuju kako bi zaposleni bili za\u0161ti\u0107eni i u\u017eivali u svim benefitima koje im kompanija garantuje.<\/p>\n<p>Crnogorska javnost je svjesna \u010dinjenice da je Telekom poslodavac sa izuzetno dobrim uslovima za rad, koji osim prosje\u010dne zarade visoke kako za industriju u kojoj posluje tako i za crnogorski prosjek, svim zaposlenima nudi brojne benefite. Radi preciznijeg informisanja javnosti, iznije\u0107emo samo dio benefita koje Crnogorski Telekom garantuje zaposlenima:<\/p>\n<ul>\n<li>\u2660 Pove\u0107anje mjese\u010dnih primanja u prosjeku od 6%, po\u010dev\u0161i od januara 2023. godine, kao vid podr\u0161ke zaposlenima u periodu rasta inflacije kojom je pogo\u0111ena cijela Evropa. Tako\u0111e vrijedi ista\u0107i da je trenutna prosje\u010dna mjese\u010dna zarada u Crnogorskom Telekomu (prije najavljenog pove\u0107anja) gotovo 1.300 eura neto, \u0161to je visoko iznad dr\u017eavnog prosjeka.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\u2660 Otpremnine \u0107e i u narednom periodu ostati na istom nivou na kojem su i danas \u2013 do 40 mjese\u010dnih plata. Napominjemo da u naredne tri godine Kompanija nema planova za zna\u010dajnijom optimizacijom broja zaposlenih, ali smo \u017eeljeli da bez obzira na to za\u0161titimo zaposlene u eventualnim pojedina\u010dnim slu\u010dajevima do kojih mogu dovesti iznenadne promjene na tr\u017ei\u0161tu, dodatna digitalizacija poslovnih procesa, i sli\u010dno, zbog \u010dega \u0107e trenutna struktura otpremnina bi\u0107e produ\u017eena na naredne tri godine.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\u2660 Zdravlje na\u0161ih zaposlenih je jedan od na\u0161ih prioriteta pa stoga \u017eelimo za na\u0161e zaposlene da omogu\u0107imo dobrovoljno zdravstveno osiguranje, kako bi svi zaposleni imali na raspolaganju preglede po indikaciji i lije\u010denje s osiguranim iznosom od 1.500 eura limita godi\u0161nje u privatnim zdravstvenim ustanovama.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\u2660 Postoje\u0107i bud\u017eet za bonus vezan za poslovni uspjeh Telekoma \u2013 koji iznosi 200 hiljada eura iz kojeg su svi zaposleni dobijali jednaku nagradu za ostvarenje osnovnih poslovnih ciljeva kompanije \u2013 pove\u0107a\u0107e se za 150% u slu\u010daju ostvarenja ambicioznih rezultata i specifi\u010dnih ciljeva, koji \u0107e biti ponu\u0111eni svakom zaposlenom koriz sistem nagra\u0111ivanja individualnog doprinosa.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\u2660 Nastavi\u0107emo da subvencioni\u0161emo ljetovanja i zimovanja zaposlenih u hotelima u zemlji i u regionu.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\u2660 Nastavi\u0107emo sa program materijalne pomo\u0107i zaposlenih, koji \u0107e, kao i do sada, biti rezervisan za zaposlene i njihove porodice u slu\u010daju potrebe.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ovo su samo neki od benefita koji \u0107e biti dio Kolektivnog ugovora o \u010dijem produ\u017eenju pregovaramo s \u010delnicima Sindikata Telekoma. Tu su i brojni drugi, kao \u0161to su sigurnost radnih mjesta, stalne obuke, treninzi i usavr\u0161avanja, povoljni uslovi za sve usluge Telekoma, bud\u017eeti za sport i rekreaciju&#8230;<\/p>\n<p>Dakle, osim nekih otvorenih pitanja koja se odnose na same \u010delnike Sindikata, a koja ne pominju u \u201e\u0161trajka\u010dkim zahtjevima\u201c, njihovi nerealni i u biznisu i ekonomskoj logici neutemeljeni zahtjevi \u2013 me\u0111u kojima je i pove\u0107anje plate u iznosu od 50% odmah (?!) ili 30% uz uskla\u0111ivanje sa stopom inflacije \u2013 mogli bi ugroziti egzistenciju kompanije u kratkom roku, a u dugom roku i radna mjesta i egzistenciju zaposlenih.<\/p>\n<p>Imaju\u0107i sve to u vidu, ovaj potez \u010delnika Sindikata vidimo kao veliki korak unazad, budu\u0107i da je kompanija tokom pregovora, otvoreno i s punim povjerenjem, ponudila zadr\u017eavanje brojnih benefita koje imaju zaposlani Telekoma, kao i pobolj\u0161anje nekih koji im pru\u017eaju dodatnu sigurnost i satisfakciju.<\/p>\n<p>Nadamo se ipak da \u0107e se \u010delnici Sindikata u narednom periodu udaljiti od populizma, razumjeti i prihvatiti ekonomsku logiku tr\u017ei\u0161nog poslovanja, i da \u0107emo se vratiti pregovorima i dogovoru u najboljem interesu i zaposlenih i Kompanije na dugi rok. Jasno je da eventualni \u0161trajk ne odgovara nijednom zaposlenom ili akcionaru Crnogorskog Telekoma, a najmanje korisnicima na\u0161ih usluga, koji svima nama moraju biti na prvom mjestu&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"ypp4tKhSRG\"><p><a href=\"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/2022\/10\/28\/srajk-upozorenja-zaposlenih-u-telekomu-cg\/\">\u0160rajk upozorenja zaposlenih u Telekomu CG<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8220;\u0160rajk upozorenja zaposlenih u Telekomu CG&#8221; &#8212; PCNEN\" src=\"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/2022\/10\/28\/srajk-upozorenja-zaposlenih-u-telekomu-cg\/embed\/#?secret=FFEhAl1xKh#?secret=ypp4tKhSRG\" data-secret=\"ypp4tKhSRG\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Menad\u017ement Telekoma CG je reagovao na najavu \u0161trajka upozorenja zaposlenih navode\u0107i da to \u010dini kako bi odgovorio \u201cna zapanjuju\u0107i poku\u0161aj obmanjivanja javnosti neistinama iznijetim u dana\u0161njem saop\u0161tenju \u010delnika Sindikata\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":346905,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[2458],"class_list":["post-357927","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti","tag-telekom-crne-gore"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/357927","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=357927"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/357927\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":357930,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/357927\/revisions\/357930"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/346905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=357927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=357927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=357927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}