Zapo\u0161ljavanje u izbornoj godini je prepoznato kao jedan od redovnih i efikasnih mehanizama za uticaj na slobodu opredjeljenja gra\u0111ana prilikom izbora, naro\u010dito u dr\u017eavnim kompanijama koje imaju zna\u010dajne kapacitete za realizaciju takve vrste izbornih zloupotreba.<\/p>\n
Podaci koje je analizirao MANS, a dobijeni su od dr\u017eavnih kompanija na osnovu Zakona o slobodnom pristupu informacijama, pokazuju da je uprava Po\u0161te Crne Gore od po\u010detka godine, zaklju\u010dno sa avgustom zaposlila \u010dak 262 lica po raznim osnovama, naj\u010de\u0161\u0107e preko agencija za posredovanje u zapo\u0161ljavanju i ugovora o djelu.<\/p>\n
Zna\u010dajan broj lica je od po\u010detka godine zaposlio i Crnogorski elektrodistributivni sistem (CEDIS), njih 181, tako\u0111e prete\u017eno preko agencija za posredovanje i ugovora o djelu. Monteput je u periodu januar-septembar 2022. godine zaposlio 144 osobe, uglavnom uz ugovore na odre\u0111eno i ugovore o djelu.<\/p>\n
Nove ugovore o zapo\u0161ljavanje je ove godine sklapala i Luka Bar, i to sa 109 lica, naj\u010de\u0161\u0107e preko agencije za posredovanje i ugovora o djelu. Dr\u017eavna preduze\u0107a \u017deljezni\u010dka infrastruktura i \u017deljezni\u010dki prevoz su zajedno zaposlili 135 lica od januara do kraja avgusta, a naj\u010de\u0161\u0107e preko ugovora na odre\u0111eno.<\/p>\n
U istom vremenskom periodu, Javno preduze\u0107e\u00a0 za upravljanje morskim dobrom je zaposlilo 52 lica, naj\u010de\u0161\u0107e preko agencija za posredovanje u zapo\u0161ljavanju i ugovora o djelu.<\/p>\n
Ova kompanija je u dokumentaciji koju je dostavila MANS-u, brisala iznose neto zarada koje ispla\u0107ivala zaposlenima, \u0161to je samo jedan dio opstrukcija kojima su rukovodstva dr\u017eavnih kompanija poku\u0161avale da sakriju punu informaciju o tome kako zapo\u0161ljavaju u izbornoj godini.<\/p>\n
Tako dr\u017eavna kompanija Aerodromi Crne Gore uporno krije podatke o novozaposlenih, a od po\u010detka godine nisu odgovorili niti na jedan zahtjev koji im je MANS uputio.<\/p>\n
Podatke o tome kako su zapo\u0161ljavali u izbornoj godini kriju i u Crnogorskom elektroprenosnom sistemu (CGES) koji su pristup ovoj informaciji odbili pozivaju\u0107i se na za\u0161titu privatnosti i li\u010dnih podataka.<\/p>\n
MANS je ranije objavio da podatke o zapo\u0161ljavanju kriju najve\u0107e energetske kompanije, Rudnik uglja Pljevlja i Elektroprivreda Crne Gore, pa su cifre o novozaposlenim u izbornoj godini vrlo vjerovatno i ve\u0107e.<\/p>\n
Nedostatak transparentnosti i bilo kakve nezavisne kontrole kada je u pitanju zapo\u0161ljavanje u dr\u017eavnim kompanijama, preduslovi su za zloupotrebe u predizbotnom periodu i nastavak lose prakse kojoj smo svjedo\u010dili tokom svih dosada\u0161njih izbornih procesa.<\/p>\n
Na\u017ealost, do sada smo vidjeli vrlo malo politi\u010dke volje kod partija vladaju\u0107e ve\u0107ine da se sa ovakvom praksom prekine, dok \u0107e nereformisani zakonski okvir i dalje omogu\u0107avati partijama da dr\u017eavne resurse zloupotrebljvaju za svoje interese.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
U svega nekoliko dr\u017eavnih kompanija kojima upravljaju dominantno kadrovi nove politi\u010dke ve\u0107ine, od po\u010detka godine zaposleno je blizu 900 lica, uglavnom na odre\u0111eno i preko ugovora o djelu, a kona\u010dne brojke su vjerovatno i ve\u0107e jer najve\u0107e dr\u017eavne kompanije i dalje kriju o podatke o zapo\u0161ljavanju u izbornoj godini.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-357257","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vijesti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/357257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=357257"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/357257\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":357258,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/357257\/revisions\/357258"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=357257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=357257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=357257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}