Naime, Odbor direktora je zaklju\u010dio da u aktuelnim okolnostima medijsko \u2013 politi\u010dkih pritisaka na CEDIS, a sve sa ciljem stvaranja utiska u javnosti da se u pozadini predlo\u017eenih izmjena kriju zloupotrebe i nezakonite radnje, najbolje odlo\u017eiti zapo\u010dete aktivnosti. Podsje\u0107amo javnost, da je prioritetni razlog za izmjene Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji, manjkavost prethodnog akta koji je aktuelni menad\u017ement zatekao, a koji suprotno odredbama Zakona o radu ne predvi\u0111a broj izvr\u0161ilaca. Upravo zato se pristupilo izmjenama, prije svega u cilju uskla\u0111ivanja navedenog akta sa odredbama Zakona o radu, zatim unapre\u0111enja poslovnih procesa u kompaniji, kao i postizanju ve\u0107eg stepena efikasnosti i pristupa\u010dnosti za krajnje korisnike, pi\u0161e u saop\u0161tenju.<\/p>\n
Osim navedenog, razlog za odlaganje usvajanja pravilnika su i pristigle primjedbe sindikalnih organizacija kompanije, koje \u0107emo razmotriti u narednom periodu.<\/p>\n
Tako\u0111e, dana\u0161njoj sjednici nisu, iz opravdanih razloga, prisustvovala dva \u010dlana Odbora.<\/p>\n
Odlaganje usvajanja predlo\u017eenih izmjena Pravilinika o rje\u0161avanju stambenih potreba zaposlenih uslijedilo je nakon konsultacija za Ministarstvom kapitalnih investicija na kojima je sugerisano rje\u0161enje po kojem bi svi zaposleni trebalo da budu na jednoj listi. U CEDIS-u \u0107emo u narednom periodu pristupiti izradi novog akta u skladu sa sugerisanim predlozima izmjena od strane MKI. Rok za dono\u0161enje izmijenjenog Pravilnika za rje\u0161avanje stambenih potreba zaposlenih u CEDIS-u je pomjeren za 31. jul teku\u0107e godine.<\/p>\n
Na kraju je neophodno ista\u0107i da je ovaj Odbor i menad\u017ement funkcionisao i nastavi\u0107e sa aktivnostima kao i do sada, u svemu se pridr\u017eavaju\u0107i propisa, bez obzira na intenzitet pritisaka koji pojedini politi\u010dari vr\u0161e preko medija. Razlog za pritisak nije boljitak kompanije, ve\u0107 isklju\u010divo politi\u010dki motivisane smjene rukovodstva, koje je u aktuelnim uslovima postiglo izuzetne rezultate. Podsje\u0107amo na rezultate naro\u010dito u dijelu u\u0161teda i smanjenja gubitaka u sistemu i isti\u010demo da su Odbor i menad\u017ement, imaju\u0107i u vidu okolnosti, ponosni na sve \u0161to je ostvareno tokom prethodnih godinu.<\/p>\n