Firme mogu zabraniti radnicama islamske vjeroispovijesti no\u0161enje hid\u017eaba pod odre\u0111enim uslovima, rekao je Evropski sud pravde.<\/p>\n
Saop\u0161tenje je izdato u vezi sa slu\u010dajem dvije muslimanke u Njema\u010dkoj koje su suspendovane s radnog mjesta nakon \u0161to su po\u010dele nositi marame koje pokrivaju glavu.<\/p>\n
“Zabrana no\u0161enja bilo kakve vidljive forme izraza politi\u010dkih, filozofskih ili vjerskih uvjerenja na radnom mjestu mo\u017ee se opravdati potrebom da zaposleni djeluje prirodno pred klijentima ili da se sprije\u010de dru\u0161tveni nesporazumi”, navodi se u saop\u0161tenju, prenosi RSE.<\/p>\n
U saop\u0161tenju se, me\u0111utim, isti\u010de da opravdanje zabrane mora odgovarati posebnoj potrebi poslodavca, te da “nacionalni sudovi, uskla\u0111uju\u0107i sporna prava i interese, mogu uzeti u obzir specifi\u010dan kontekst svoje dr\u017eave \u010dlanice i, naro\u010dito, povoljnije nacionalne odredbe o za\u0161titi slobode vjeroispovijesti”.<\/p>\n
Reuters napominje da nijedna od dvije \u017eene, od kojih je jedna zaposlena u centru za njegu djece s posebnim potrebama u Hamburgu, a druga je blagajnica u lancu apoteka Muller, nisu nosile odjevne predmete koji pokrivaju glavu kada su se tek zaposlile, ve\u0107 da su to po\u010dele praktikovati nakon povratka s porodiljskog odsustva.<\/p>\n
Poslodavci su im rekli da no\u0161enje marama nije dozvoljeno, bile su suspendovane i re\u010deno im je ili da dolaze na radno mjesto bez njih ili da promijene posao.<\/p>\n
Pitanje no\u0161enja hid\u017eaba kontroverzno je pitanje u Evropi godinama i pokazuje sna\u017ene podjele kada je rije\u010d o integrisanju muslimana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pitanje no\u0161enja hid\u017eaba kontroverzno je pitanje u Evropi godinama i pokazuje sna\u017ene podjele kada je rije\u010d o integrisanju muslimana.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":323550,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-323549","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/323549","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=323549"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/323549\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":323551,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/323549\/revisions\/323551"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/323550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=323549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=323549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=323549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}