{"id":317641,"date":"2021-04-07T08:57:30","date_gmt":"2021-04-07T06:57:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/?p=317641"},"modified":"2021-04-07T08:57:30","modified_gmt":"2021-04-07T06:57:30","slug":"biti-mlad-i-biti-nezaposlen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/2021\/04\/07\/biti-mlad-i-biti-nezaposlen\/","title":{"rendered":"Biti mlad i biti nezaposlen"},"content":{"rendered":"

\u201cSuo\u010davam se sa nezainteresovano\u0161\u0107u poslodavaca da meni kao osobi koja nema dovoljno radnog iskustva pru\u017ee \u0161ansu da se doka\u017eem. Bitna stavka prilikom tra\u017eenja posla je veza ili osoba koja \u0107e da te preporu\u010di poslodavcu. Slaba potraznja za radnom snagom i malo firmi gdje bih mogla da radim\u201c, ka\u017ee Kristina Ku\u010d<\/strong> (24).<\/p>\n

Ova diplomirana biotehni\u010dka in\u017eenjerka je jedna od 13.602 nezaposlenih mladih ljudi, prema informacijama Zavoda za zapo\u0161ljavanje Crne Gore. Mladi u dobi od 18 do 30 godina \u010dine 24,87% od ukupnog broja nezaposlenih u dr\u017eavi.<\/p>\n

I Tara \u0160truc<\/strong> (21), koja je zavr\u0161ila Ekonomsko ugostiteljsku \u0161kolu je razo\u010darana \u0161to ne mo\u017ee na\u0107i posao u struci. Ona ka\u017ee da joj \u201cnije mnogo pomoglo\u201d to \u0161to je zavr\u0161ila turisti\u010dki smjer i da u Baru, gdje \u017eivi, nikada nije dobila ponudu za posao koja ima ikakve veze sa turizmom, iako je Bar I turisti\u010dki grad.<\/p>\n

\u201cMoram dodati da se vrijeme u kojem \u017eivimo znatno razlikuje od onog u kojem su \u017eivjeli na\u0161i roditelji i djedovin, jer tada su i sa srednjom stru\u010dnom spremom lak\u0161e nalazili poslove. A onda se postavlja pitanje, da li ima smisla upisivati stru\u010dne \u0161kole ako nemamo mogu\u0107nosti da se zaposlimo\u201c, ka\u017ee Tara.<\/p>\n

Zavod za zapo\u0161ljavanje Crne Gore je jedna od institucija koja mladima poma\u017ee da se lak\u0161e zaposle i na\u0111u posao u struci. Kristina ka\u017ee da od njih jo\u0161 uvijek nije dobila adekvatnu pomo\u0107, iako preko Zavoda tra\u017ei posao od dana kada je zavr\u0161ila pripravni\u010dki. Kada je bilo konkursa, poput onog za mjesto laboratorijskog tehni\u010dara, nedostajalo joj je radno iskustvo.<\/p>\n

Prema navodima Zavoda za zapo\u0161ljavanje, mladi na posao ne \u010dekaju dugo. \u201cOd ukupno 13.602 lica starosti od 18 do 30 godina, koji se trenutno nalaze na evidenciji nezaposlenih lica ZZZCG, njih 73% na evidenciji su manje od godinu dana, dok su ostalih 27% na evidenciji du\u017ee od godinu dana\u201c, saop\u0161teno nam je iz Zavoda.<\/p>\n

Iz istog izvora je i re\u010deno da su se obuke koje nude mladima pokazale veoma u\u010dinkovitim.<\/p>\n

\u201dIskustvo pokazuje da je najbolji u\u010dinak mjera aktivne politike zapo\u0161ljavanja postignut upravo kod mladih koji su poha\u0111ali navedene programe, \u0161to potvr\u0111uje ve\u0107i procenat u broju zaposlenih od lica ostalih starosnih doba. Samim tim se mo\u017ee zaklju\u010diti da su ovi programi najefikasniji upravo za rje\u0161avanje nezaposlenosti mladih\u201c, saop\u0161teno je iz Zavoda.<\/p><\/blockquote>\n

\"\"<\/p>\n

Unija slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) tako\u0111e pru\u017ea podr\u0161ku mladima kroz razne forme edukacije i savjetovanja.<\/p>\n

\u201cMladi u Crnoj Gori su, godinama unazad, jedna od najranjivijih kategorija na tr\u017ei\u0161tu rada. Osim visokog u\u010de\u0161\u0107a mladih u ukupnoj stopi nezaposlenosti, za mlade su po pravilu rezervisani i nesigurni ugovorni odnosi (ugovor o radu na odre\u0111eno vrijeme, sezonski poslovi, privremeni i povremeni poslovi i dr.), niske zarade, a \u010desto i rad u zoni sive ekonomije, odnosno rad na crno. Crna Gora jo\u0161 uvijek nije stvorila ambijent u kojem vladaju dostojanstveni uslovi rada, te su u tom smislu mladi i druge kategorije te\u017ee zapo\u0161ljivih lica na posebnom udaru\u201c, ka\u017ee Ivana Mihajlovi\u0107<\/strong>, zamjenica generalnog sekretara USSCG.<\/p><\/blockquote>\n

Ona isti\u010de kako aktuelna zdravstvena i ekonomska kriza posebno poga\u0111a mlade i \u017eene.<\/p>\n

Sekcija mladih USSCG priklju\u010dila se regionalnoj Anketi o promijenjenim uslovima rada za mlade tokom pandemije, koja je sprovedena u aprilu pro\u0161le godine a u kojoj su u\u010destovali sindikati sa teritorije biv\u0161e Jugoslavije.<\/p>\n

Prema rezultatima ove ankete, vi\u0161e od dvije tre\u0107ine anketiranih mladih iz Crne Gore koji su u radnom odnosu, procenjuje da \u0107e u budu\u0107nosti u zemlji do\u0107i do pogor\u0161anja ekonomske situacije i rasta nezaposlenosti, 51,5% procenjuje da \u0107e do\u0107i do pove\u0107anja nejednakosti u dru\u0161tvu, a 60,3% smatra da \u0107e do\u0107i do rasta siroma\u0161tva.<\/p>\n

\u201cDakle, mladi su zabrinuti za budu\u0107nost. Stoga je neophodno da ih donosioci odluka i institucije sistema uklju\u010de u proces odlu\u010divanja. Potrebne su korjenite reforme i konkretne mjere da bi mladi ostali u svojoj zemlji jer oni \u017eele ekonomsku i socijalnu sigurnost i podr\u0161ku i \u017eele i zaslu\u017euju uslove za dostojanstven \u017eivot i rad\u201c, ka\u017ee Mihajlovi\u0107.<\/p><\/blockquote>\n

Iz Ministarstva ekonomskog razvoja \u00a0su nam kazali da Vlada Crne Gore \u201csa posebnom pa\u017enjom kreira mjere u cilju direktne podr\u0161ke mladima i njihovom zapo\u0161ljavanju\u201c.<\/p>\n

Oni navode da je jedan od pokazatelja relativne uspje\u0161nosti sprovo\u0111enja Strategije zapo\u0161ljavanja i razvoja ljudskih resursa 2016-2020 i stopa nezaposlenosti mladih 15-24.<\/p>\n

Situacija sa koronavirusom dovela je do ve\u0107e nezaposlenosti u svim sferama, pa je prema Anketi o radnoj snazi za tre\u0107i kvartal 2020. godine (poslednja Anketa koju je realizovao MONSTAT) stopa nezaposlenosti mladih iznosila 32,00%.<\/p>\n

\u201cCilj ove Vlade jeste da se ljudski kapital, a mladi su na\u0161 najve\u0107i kapital, stavi u funkciju razvoja na\u0161eg dru\u0161tva kroz inovativne i inkluzivne politike koje \u0107e obezbijediti dugoro\u010dni razvoj na\u0161eg dru\u0161tva. U tom pravcu i kreiramo na\u0161e sada\u0161nje i budu\u0107e aktivnosti\u201c, poru\u010duju iz Ministarstva ekonomskog razvoja.<\/p><\/blockquote>\n

Lijepo re\u010deno, ali Kristina i Tara, na\u0161e sagovornice sa po\u010detka teksta, vi\u0161e od lijepih obe\u0107anja zanimaju konkretne ponude za posao. Mnogi mladi su, ne mogav\u0161i da \u010dekaju, spakovali kofere i oti\u0161li trbuhom za kruhom u inostranstvo.<\/p>\n

Teodora \u0110URNI\u0106<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mladi u dobi od 18 do 30 godina \u010dine 24,87% od ukupnog broja nezaposlenih u Crnoj Gori.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":317642,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[546,12],"tags":[],"class_list":["post-317641","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-feature","category-prica-dana"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/317641","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=317641"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/317641\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":317644,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/317641\/revisions\/317644"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/317642"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=317641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=317641"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=317641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}