Skra\u0107eno radno vreme je sve prisutnije u njema\u010dkim kompanijama iz sektora industrije, pokazuju najnoviji rezultati istra\u017eivanja minhenskog ekonomskog instituta Ifo.<\/p>\n
U proizvodnom sektoru je 5,5 procenata kompanija ve\u0107 uvelo skra\u0107eno radno vrijeme, u pore\u0111enju sa svega 3,8 procenata u junu, navodi se u saop\u0161tenju Ifo dostavljenom Tanjugu.<\/p>\n
Istovremeno, \u010dak 12,4 posto kompanija o\u010dekuje da \u0107e u naredna tri mjeseca uvesti skra\u0107eno radno vrijeme, u odnosu na samo 8,5 procenata u junu.<\/p>\n
\u201eTo zna\u010di da je broj kompanija sa skra\u0107enim radnim vremenom sada dostigao nivo koji je poslednji put zabilje\u017een na vrhuncu recesije 2012\/13. godine. Tada se broj radnika sa skra\u0107enim radnim vremenom popeo na skoro 100.000\u201c, ka\u017ee Timo Volmer\u0161ojzer, \u0161ef Ifo od eljenja zadu\u017eenog za ekonomske prognoze.<\/p>\n
Navodi i da je rad sa skra\u0107enim radnim vremenom jedan od biranih na\u010dina kada kompanije \u017eele da zadr\u017ee kvalifikovane radnike uprkos te\u0161kim ekonomskim vremenima.<\/p>\n
\u201eA iz ekonomske perspektive, naknada za skra\u0107eno radno vrijeme je jedan od automatskih stabilizatora koji dr\u017eavi barem djelimi\u010dno nadokna\u0111uje gubitak prihoda po osnovu poreza i doprinosa na plate i zarade tokom faze ekonomske slabosti\u201c, ocijenio je on.<\/p>\n
Skra\u0107eno radno vrijeme u njema\u010dkoj industriji je trenutno koncentrisano u sedam sektora, prema istra\u017eivanju Ifo.<\/p>\n
Najte\u017ee je pogo\u0111ena tekstilna industrija, gdje je u 20 odsto preduze\u0107a uvedeno skra\u0107eno radno vrijeme, zatim kompanije koje proizvode elektri\u010dnu opremu (11 procenata), kompanije za proizvodnju i preradu metala (10 procenata), kao i kompanije koje prave proizvode od metala (9,0 procenata).<\/p>\n
Kod kompanija iz sektora ma\u0161instva i kod proizvo\u0111a\u010da automobila je to 7,0 procenata, a 6,0 procenata kod kompanija koje proizvode papir i karton.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Naknada za skra\u0107eno radno vrijeme je automatski stabilizator koji dr\u017eavi djelimi\u010dno nadokna\u0111uje gubitak prihoda po osnovu poreza i doprinosa<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-274380","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vijesti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274380","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=274380"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274380\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=274380"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=274380"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=274380"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}