{"id":172605,"date":"2015-02-17T19:18:02","date_gmt":"2015-02-17T18:18:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pcnen.com\/portal\/?p=172605"},"modified":"2015-02-17T19:18:02","modified_gmt":"2015-02-17T18:18:02","slug":"alarm-za-uzbunu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/2015\/02\/17\/alarm-za-uzbunu\/","title":{"rendered":"Alarm za uzbunu"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Autor: Unija slobodnih sindikata<\/strong><\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/zastitni-slem.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-172606\" title=\"zastitni slem\" src=\"http:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/zastitni-slem-300x252.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"252\" \/><\/a>Te\u0161ka povreda koju je na radnom mjestu u To\u0161\u010deliku Nik\u0161i\u0107 pretrpio nas kolega Milun Todorovi\u0107, alarm je za uzbunu i poziv na odgovornost najprije poslodavca, a onda i nadle\u017enih institucija sistema, obzirom da je ova povreda samo jedna u nizu te\u017eih povreda, od kojih su neke bile i sa smrtnim ishodom, u poslednjih dvije godine, odnosno od kada je \u017deljezaru preuzeo turski investitor.<\/p>\n<p>\u010ceste povrede zaposlenih na radnom mjestu, povrede sa smrtnim ishodom, ugovori o radu na odre\u0111eno vrijeme, nepostojanje socijalnog dijaloga, mobing i neizvr\u0161avanje obaveza iz kupoprodajnih ugovora stvari su koje oslikavaju odnos stranih investitora prema doma\u0107oj radnoj snazi u Crnoj Gori. \u0160tetne privatizacije i uvo\u0111enje najamni\u010dkog sistema rada zarad sticanja profita, bez obzira na posljedice, tu\u017ena su slika aktuelne crnogorske privrede i surova realnost.<\/p>\n<p>U situaciji u kojoj institucije sistema nemaju mehanizme ili ne koriste postoje\u0107e da za\u0161tite dostojanstvo, li\u010dni i profesionalni integritet zaposlenih, njihovo zdravlje I njihove \u017eivote, radnici su prepu\u0161teni sebi samima. Me\u0111utim, ako se ima u vidu da je ve\u0107ina zaposlenih dovedena na rub egzistencije zbog niskih i neredovnih zarada, ne \u010dudi \u010dinjenica da su nemo\u0107ni da bilo \u0161ta promijene, jer su prepla\u0161eni i pod stalnim pritiskom da \u0107e ostati bez posla. \u017dalosno je \u0161to \u010dak i ovakvi, nemili doga\u0111aji, ne predstavljaju opomenu za sve odgovorne subjekte u dru\u0161tvu. Postavlja se pitanje \u0161ta jo\u0161 treba da se desi, pa da neko pokrene odgovaraju\u0107e postupke i pozove na odgovornost sve neodgovorne poslodavce, ako to nisu gubitak ljudskih \u017eivota i naru\u0161eno zdravlje zaposlenih.<\/p>\n<p>Odnos dr\u017eave prema problemu za\u0161tite i zdravlja zaposlenih na radu, najbolje se ogleda i kroz dono\u0161enje novog Zakona o zdravlju i za\u0161titi na radu, kojim je vje\u0161to izbjegnuto jasno definisanje instituta predstavnika zaposlenih za zdravlje i za\u0161titu na radu, na \u010demu je USSCG uporno insistirala i obr\u0107ala se EU. Pitanje je zbog \u010dega i kome ne odgovara da zaposleni imaju jasno pozicionirane predstavnike koji \u0107e imati ovla\u0161\u0107enja da u potpunosti budu upoznati sa sistemom za\u0161tite na radu kod poslodavca i biti u mogu\u0107nosti da uti\u010du na isti.<\/p>\n<p>Unija Slobodnih sindikata Crne Gore poziva Inspekciju rada i Inspekciju zastite na radu da poja\u010daju inspekcijske kontrole, a\u017eurno i agilnije preduzimaju sve zakonske mehanizme radi prevencije ovakvih i sli\u010dnih situacija, te dr\u017eavno tu\u017eilastvo da preduzme mjere iz svoje nadle\u017enosti i procesuira sve nezakonite i neodgovorne radnje poslodavaca, bilo da se radi o dom\u0107cim ili stranim pravnim licima.<\/p>\n<p><em>Napomena: Naslov je dao PCNEN<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saop\u0161tenje Unije Slobodnih sindikata povodom nemilih doga\u0111aja u kompaniji To\u0161\u010delik Nik\u0161i\u0107<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-172605","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-analize-i-misljenja"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/172605","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=172605"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/172605\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=172605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=172605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=172605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}