![\"\"](\"http:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/vojska-CG-150x150.jpg\" "\\"vojska")
Organizaciona struktura Vojske CG nije uskla\u0111ena sa principima organizacije vojnih snaga dr\u017eava \u010dlanica NATO-a, posebno kada je u pitanju brojna veli\u010dina, piramidalna struktura oficirskih \u010dinova i starosna struktura profesionalnog kadra, pi\u0161e u Izvje\u0161taju o stanju u Vojsci Crne Gore u pro\u0161loj godini, koji \u0107e sjutra razmatrati Odbor za bezbijednost i odbranu.<\/p>\n
Navodi se da je na osnovu procijenjenih bezbijednosnih izazova, rizika i prijetnji, projektovanih integrativnih procesa, dostignutih operativnih sposobnosti i raspolo\u0163ivih kadrovskih potencijala utvr\u0111ena organizacijska struktura Vojske, prenosi Mina.<\/p>\n
\u201cVeli\u010dina mirnodopskog sastava Vojske uskla\u0111ena je sa potrebama i mogu\u0107nostima Crne Gore i kre\u0107e se oko 0,3 odsto populacije. Takva struktura Vojske uslovila je potrebu za modelovanjem i zdru\u017eivanjem snaga u zavisnosti od konkretnog zadatka i izazova\u201d, ka\u017ee se u Izvje\u0161taju.<\/p>\n
Utvr\u0111ena organizacijsko-formacijska struktura i veli\u010dina Vojske predvi\u0111a 2.094 formacijska mjesta. \u201cU Vojsci na kraju pro\u0161le godine ima 1.816 lica, od \u010dega je 233 oficira, 783 podoficira, 546 vojnika po ugovoru i 254 civilnih lica. Popuna je 86,7 odsto\u201d, ka\u017ee se u dokumentu Ministarstva odbrane.<\/p>\n
Podsje\u0107a se da je uredbom Vlade propisana brojna veli\u010dina i struktura aktivne rezerve od 400 ljudi. \u201cZbog nedostatka finansijskih sredstava uvo\u0111enje aktivne rezerve planira se za 2017. godinu\u201d.<\/p>\n
\u201cOd ukupnog broja profesionalnih pripadnika 13,8 odsto \u010dine oficiri, 41,7 podoficiri, 33 vojnici po ugovoru, a 11,5 odsto su civilna lica. Sada\u0161nja struktura personala oficir-podoficir-vojnik po ugovoru na nivou Vojske je 1:3:2,5 i nije u skladu sa potrebama i najboljom praksom razvijenih zemalja\u201d, navodi se u Izvje\u0161taju.<\/p>\n
Isti\u010de se da je, kao i u mnogim drugim oblastima sektora odbrane, naslije\u0111ena politika upravljanja ljudskim resursima dovela do neizbalansirane strukture u pogledu dostupnih kadrova, odnosno nedovoljne popunjenosti sa oficirskim i vojni\u010dkim kadrom.<\/p>\n
\u201cOrganizacionu strukturu karakteri\u0161e vi\u0161ak civilnih lica, a nedostaju oficiri, podoficiri i vojnici po ugovoru. Postoje\u0107a situacija ukazuje na problem nepopunjenosti sa vojnicima po ugovoru i oficirima, trenutno iznosi oko 20 odsto i podoficirima deset procenata u odnosu na predvi\u0111eno stanje po formaciji Vojske\u201d, ka\u017ee se u Izvje\u0161taju.<\/p>\n
Ocjenjuje se da je trenutna piramidalna struktura oficirskih \u010dinova i starosna struktura profesionalnog kadra nepovoljna.<\/p>\n
\u201cOrganizacijska struktura Vojske ne omogu\u0107ava uspostavljanje pravilne piramidalne strukture oficirskih \u010dinova, jer je broj projektovanih mjesta sa visokim \u010dinovima nesrazmjeran u odnosu na ukupnu strukturu\u201d, ka\u017ee se u Izvje\u0161taju.<\/p>\n
Prosje\u010dna starosna struktura profesionalnih vojnih lica je 39 godina – oficira i podoficira 39 godina, a civila 48 godina.<\/p>\n
Nepovoljna je starosna struktura vojnika po ugovoru, koja je 29 godina. Preko 35 odsto vojnika po ugovoru starije je od 30 godina.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Organizaciona struktura Vojske CG nije uskla\u0111ena sa principima organizacije vojnih snaga dr\u017eava \u010dlanica NATO-a, posebno kada je u pitanju brojna veli\u010dina, piramidalna struktura oficirskih \u010dinova i starosna struktura profesionalnog kadra, pi\u0161e u Izvje\u0161taju o stanju u Vojsci Crne Gore u pro\u0161loj godini, koji \u0107e sjutra razmatrati Odbor za bezbijednost i odbranu. Navodi se da je […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14,12],"tags":[],"class_list":["post-160561","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vijesti","category-prica-dana"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160561","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=160561"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160561\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=160561"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=160561"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=160561"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}