{"id":133398,"date":"2013-12-25T19:03:29","date_gmt":"2013-12-25T18:03:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pcnen.com\/portal\/?p=133398"},"modified":"2013-12-25T19:03:29","modified_gmt":"2013-12-25T18:03:29","slug":"vlada-jednostrano-mijenja-zakone-koji-se-ticu-standarda-zaposlenih","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/2013\/12\/25\/vlada-jednostrano-mijenja-zakone-koji-se-ticu-standarda-zaposlenih\/","title":{"rendered":"Vlada jednostrano mijenja zakone koji se ti\u010du standarda zaposlenih"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/vlada_radnici.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-133401\" title=\"vlada_radnici\" src=\"http:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/vlada_radnici.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"269\" \/><\/a>Glavni odbor Unije slobodnih sindikata Crne Gore razmatrao je aktuelnu ekonomsko-socijalnu situaciju zaposlenih i gra\u0111ana, stanje u crnogorskoj privredi, stanje socijalnog dijaloga i va\u017ee\u0107e zakonske propise koji se ti\u010du zaposlenih. Zabrinjava \u010dinjenica da socijalni dijalog u Crnoj Gori izostaje i jenjava, u trenutku kada je njegov kvalitet i kontinuitet neophodan radi lak\u0161eg prevazila\u017eenja brojnih problema sa kojima se suo\u010dava na\u0161e dru\u0161tvo. Tako se de\u0161ava da, u suprotnosti sa dobrom praksom koju smo na trenutak uspostavili i u duhu interesnog socijalnog dijaloga, Vlada jednostrano predla\u017ee i mijenja zakone koji se direktno ti\u010du standarda zaposlenih, kao \u0161to je slu\u010daj sa Zakonom o zaradama u javnom sektoru, Zakonom o porezu na dohodak fizi\u010dkih lica, Zakonom o taksama na pristup odre\u0111enim uslugama od op\u0161teg interesa i za upotrebu duvanskih proizvoda i elektoakusti\u010dnih i akusti\u010dnih ure\u0111aja. Izmjenom pomenutih zakona, ranije usvojene krizne mjere koje su bile temporalnog karaktera, sada jednostrano dobijaju produ\u017eeno dejstvo, bez obzira na stavove sindikata po tim pitanjima. Na ovaj na\u010din Vlada nastavlja sa praksom da mjere na suzbijanju efekata globalne ekonomske krize i odr\u017eivosti bud\u017eeta, preduzima na teret zaposlenih i gra\u0111ana, a ne na teret interesa kapitala, profitabilnih kompanija i bogatih pojedinaca, koji ostaju nedodirljivi. I ovom prilikom, od poslanika tra\u017eimo da glasaju protiv produ\u017eenja dodatnog poreza na dohodak fizi\u010dkih lica i taksi, kao i da, od Vlade, zahtijevaju da se bud\u017eetski deficit rje\u0161ava preduzimanjem mjera kao \u0161to su: naplata poreskog duga; naplata duga od koncesionara; uredna naplata poreza i doprinosa za zaposlene koji su u legalnom radnom odnosu; uvo\u0111enje u legalni radni odnos oko 30.000 lica koji rade \u201cna crno\u201d; uvo\u0111enje u poreski sistem i oporezovanje desetine hiljada izgra\u0111enih stanova; a\u017euriranje rada Poreske uprave u naplati PDV-a; pove\u0107anje poreza na dobit pravnih lica koji je me\u0111u najmanjim u Evropi; uvo\u0111enje poreza na finansijske transakcije; uvo\u0111enje poreza na luksuz; raskidanje \u0161tetnih privatizacionih ugovora i naplatu penala za nepo\u0161tovanje istih; konfiskovanje nezakonito ste\u010dene imovine u korist socijalnih fondova\u2026<\/p>\n<p>Za radni\u010dku klasu Crne Gore, posebno je problemati\u010dno pona\u0161anje Saveza sindikata Crne Gore, koji uporno ostaje nijemi posmatra\u010d kontinuiranog sunovrata standarda zaposlenih i gra\u0111ana, doprinose\u0107i istom \u010dinom nepotpisivanja Op\u0161teg kolktivnog ugovora, jednog od najzna\u010dajnijih akata za svijet rada. Takav odnos kolega iz SSCG iskoristi\u0107e, neminovno je, kako poslodavci, tako i Vlada, da brojna pitanja koja su ure\u0111ena Op\u0161tim kolektivnim ugovorom ubudu\u0107e rje\u0161avaju Zakonom o radu. Na taj na\u010din bi se prava zaposlenih, umjesto kroz socijalni dijalog, rje\u0161avala voljom ve\u0107ine u Skup\u0161tini. Ovakvo stanje ozbiljna je prijetnja svijetu rada, posebno u trenutku kada se suo\u010davamo sa grubim kr\u0161enjem i nedoslednom primjenom Zakona o radu od strane poslodavaca po pitanju obaveze transformacije ugovora o radu sa odre\u0111enog na neodre\u0111eno vrijeme, a koja se, prema nezvani\u010dnim procjenama, ti\u010de oko 30.000 zaposlenih u Crnoj Gori. Sa navedenim u vezi, USSCG jo\u0161 jednom apeluje na sve dru\u0161tveno odgovorne poslodavce da dosledno primjene Zakon i odgovorno se odnesu prema zaposlenima koji su stekli uslov za transformaciju ugovora o radu, ne poku\u0161avaju\u0107i da rje\u0161enje \u201cproblema\u201d prebace na novoformirane agencije za ustupanje zaposlenih. Agencije za ustupanje zaposlenih zami\u0161ljene su kao subjekti koji treba da pomognu poslodavcima za prevazila\u017eenje privremene potrebe za stru\u010dnim i obu\u010denim kadrom u interesu njihovog biznisa, a ne za zapo\u0161ljavanje na poslovima na kojima imaju stalnu potrebu za zaposlenima. USSCG \u0107e, u narednom periodu, pru\u017eiti svu neophodnu pomo\u0107 svom \u010dlanstvu u vezi sa ostvarivanjem ovog, kao i svih drugih prava.<\/p>\n<p>Pored svega navedenog, USSCG posebno zabrinjava \u010dinjenica da socijalnim partnerima, do danas, nije dostavljen tekst Nacrta zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, koji \u0107e se ticati sudbine gotovo 60.000 zaposlenih.<\/p>\n<p>USSCG daje punu podr\u0161ku kolegama-cama u MONTEVAR-METALAC Nik\u0161i\u0107, koji su otpo\u010deli \u0161trajk gla\u0111u i u borbi za opstanak ove fabrike. USSCG o\u010dekuje da \u0107e Vlada, shodno najavi svoje ekonomske politike na o\u010duvanju preostale industrijske proizvodnje u Crnoj Gori, preduzeti hitne i konkretne mjere, kako bi se odr\u017eala ova perspektivna fabrika i sa\u010duvalo od ga\u0161enja oko 90 radnih mjesta.<\/p>\n<p>Glavni odbor USSCG<\/p>\n<p>Predsjednik<\/p>\n<p>mr Vuka\u0161in Zogovi\u0107<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saop\u0161tenje za javnost Glavnog odbora USS CG povodom aktuelne situacije koja prijeti novim, drasti\u010dnim udarom na standard i status zaposlenih u Crnoj Gori<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-133398","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-analize-i-misljenja"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=133398"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133398\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=133398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=133398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=133398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}