{"id":106641,"date":"2013-02-20T09:12:27","date_gmt":"2013-02-20T08:12:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pcnen.com\/portal\/?p=106641"},"modified":"2013-02-20T09:13:10","modified_gmt":"2013-02-20T08:13:10","slug":"20-razloga-zasto-y-generacija-ne-bi-trebala-raditi-besplatno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/2013\/02\/20\/20-razloga-zasto-y-generacija-ne-bi-trebala-raditi-besplatno\/","title":{"rendered":"20 razloga za\u0161to Y-generacija ne bi trebala raditi besplatno"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>1. “Rad za besplatno” nije oduvijek postojao. To je disfunkcionalna zna\u010dajka velike recesije u kojoj je klasa nezaposlenih mladih ljudi na raspolaganju za iskori\u0161tavanje.<\/p>\n

2. Prija\u0161njim generacijama studiranje je bilo financijski pristupa\u010dnije, pa i besplatno. Ta generacija nije morala otpla\u0107ivati velike studentske kredite i imala je ve\u0107u slobodu u potrazi za poslom. Danas poslodavci besplatno anga\u017eiraju diplomante\/kinje jednostavno zato \u0161to oni nemaju puno izbora ve\u0107 moraju ste\u0107i, pod bilo kojim uvjetima, radno iskustvo.<\/p>\n

3. Bilo koji poslodavac mora imati bilo kakav financijski kapital kako bi mogao raditi. Oni moraju platiti plin i struju, odnosno snagu koju koriste u poslovanju. Tako ne biste ni vi trebali svoje vrijeme, trud i snagu nuditi za besplatno, samo zato \u0161to neke organizacije vjeruju da si to ne mogu priu\u0161titi.<\/p>\n

4. Samo je jedan posto prednosti u dobivanju posla me\u0111u mladima koji rade besplatno i onih koji to ne \u010dine. Drugim rije\u010dima, ako radite za besplatno imate samo jedan posto ve\u0107u \u0161ansu za dobivanjem posla nad svojim konkurentima na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n

5. Mnogi poslodavci propituju besplatno odra\u0111eni posao pri razmatranju va\u0161eg \u017eivotopisa. Oni razmi\u0161ljaju: “S obzirom na to da je radila ovaj posao besplatno, ne znam je li dovoljno dobra da ju se zaposlili.”<\/p>\n

6. Ako radite pla\u0107eni posao u va\u0161oj struci, ali samo administrativne zadatke, barem postoji mogu\u0107nost napredovanja u vi\u0161i profesionalni polo\u017eaj.<\/p>\n

7. Rade\u0107i besplatno, uskra\u0107ujete si budu\u0107u korist od pla\u0107anja poreza kao \u0161to je socijalna sigurnost (mirovinsko osiguranje i sli\u010dno).<\/p>\n

8. Ako radite besplatno, vjerojatno ste zamijenili nekog administrativnog radnika\/icu koji je za \u017eivot zara\u0111ivao rade\u0107i na najni\u017eem polo\u017eaju u firmi, a sada ima pote\u0161ko\u0107a u pronalasku drugog posla jer nove generacije s fakultetskom diplomom, to rade za besplatno.<\/p>\n

9. Bez obzira na to koliko vam je malo ljudi to reklo, vi vrijedite jako puno. Obrazovanje danas iziskuje velike svote novaca, a u tr\u017ei\u0161noj ekonomiji, vrijednost se mjeri drugom vrijedno\u0161\u0107u. To je na\u010din na koji gospodarstvo funkcionira.<\/p>\n

10. Ako poslodavac besplatno koristi va\u0161u vrijednost koju posjedujete kako bi obavio vlastiti posao u\u010dinkovitije je ekvivalent kra\u0111i.<\/p>\n

11. Raditi za minimalnu pla\u0107u je dovoljno lo\u0161e, raditi za besplatno je obezvre\u0111uju\u0107e.<\/p>\n

12. Ropstvo je zakonom zabranjeno.<\/p>\n

13. \u017divjeti od minimalne pla\u0107e je izrazito te\u0161ko, pa i nemogu\u0107e. Raditi za besplatno je ropstvo.<\/p>\n

14. Proteklih godine vodile su se \u017eustre rasprave oko besplatnog \u0161kolovanja. U protivnom, (studentske) dugove mo\u017eete vratiti jedino ako radite i budete pla\u0107eni za to.<\/p>\n

15. Da, besplatnim radom steknete vrijedno radno iskustvo, ali i na pla\u0107enom poslu tako\u0111er.<\/p>\n

16. Ako poslodavci ne mogu isplatiti generaciji Y barem minimalnu pla\u0107u, onda ne bi trebali poslovati uop\u0107e. Ili bi se trebali odre\u0107i ponekog novog para cipela.<\/p>\n

17. Poslodavci znaju kako zaraditi novac, jer su vjerojatno proveli cijeli \u017eivot rade\u0107i. Vi tek ulazite u stvarni svijet i ne posjedujete resurse (ili dru\u0161tveni kapital) da sami zaradite dovoljno novca za potporu drugog radnika\/ice. Oni mogu zaraditi dovoljno novca da vam plate za va\u0161 rad, vi ste daleko manje kvalificirani za to.<\/p>\n

18. Lord Grantham je vjerovao kako je njegova du\u017enost osigurati zaposlenje svojim sugra\u0111anima, \u010dak i ako bi to zna\u010dilo da izgubi vlastito imanje.<\/p>\n

19. Vas se ne mo\u017ee zamijeniti bilo kojim drugim 25-godi\u0161njakom\/kinjom. Znajte koliko vrijedite. Zamolite neku stariju osobu (roditelja, prijatelja\/icu, djeda, baku) da u\u010dini popis brojnih na\u010dina na koje mo\u017eete doprinijeti, u potpunosti na jedinstven na\u010din, potencijalnom poslodavcu. Onda prona\u0111ite jednog i uvjerite ga da bi bilo sramotno da te vrijednosti koristiti besplatno za vlastitu korist.<\/p>\n

20. Imate studentske dugove, tro\u0161kovi \u017eivota su se pove\u0107ali, porez iznosi 25 posto. Budu\u0107nost zemlje pripada vama. Skupite snage i dajte sve od sebe da dobijete pla\u0107eni posao.<\/p>\n

Vox Feminae<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u017divjeti od minimalne pla\u0107e je izrazito te\u0161ko, pa i nemogu\u0107e. Raditi za besplatno je ropstvo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-106641","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-drugi-pisu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106641","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106641"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106641\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=106641"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pcnen.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}